de BEAUFORT Viviane
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- email : beaufort@essec.edu
- tél : +33 (0)1 34 43 30 61
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CVBiographie
Professeure chercheur - Experte en droit de l'Union européenne et droit comparé, public affairs, droit des affaires, gouvernance publique, lobbying, gouvernance d'entreprise, Governance and Gender, Women empowerment, droit du commerce international,concurrence.
Publie en public affairs,droit institutionnel européeen, lobbying et e-lobbying, droit des affaires européen et comparé (Concurrence, M&A, OPA, Droit des groupes, corporate governance et RSE, compétititivité et politique commerciale de l'UE
A co-fondé et dirige le CEDE : Centre Européen de Droit et d'Economie (https://cede.essec.edu/)
Engagée depuis 2007 sur l'Egalite femmes/hommes et Women Empowerment., Fondatrice des programmes WOMEN-ESSEC Exec,référente Egalite F/H pour l'ESSEC
Développe au CEDE les programmes: Europe et globalisation, gouvernance publique et d'entreprise, Women Empowerment
Participe à des comités scientifiques et éditoriaux de Revues de droit
Membre de think tanks, réseaux professionels et associations sur ces thèmes de prédilection (ecgi,CEDECE, etc)
Experte auprès des pouvoirs publics France & Union européenne, membre du Comité de gouvernance de la CDC, Administratrice de F2IC et de Wirate, personnalité qualifiée au FIR., adviser de la FFA, PWN,
Chevalier du Mérite (2011) et chevalier de la Légion d'honneur (2018)
Influenceuse sur les RS:dont linked n :https://www.linkedin.com/in/viviane-de-beaufort-0aa7208/
Blogs: http://europe.vivianedebeaufort.fr/ & https://gender.vivianedebeaufort.fr/
Membre de nombreux groupes Linkedin & Owner du groupe "Administratrices et Dirigeantes - Women Leaders": https://www.linkedin.com/groups/3816734/
Diplômes
- 2001 : Doctorat en Droit des Communautés Européennes (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France)
- 1984 : Master 2 Droit Européen et Economie Européenne (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France)
- 1983 : Diplôme du Centre Universitaire d’Etudes Europeennes Economiques (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France)
- 1982 : Maitrise en Sciences Politiques et en Droit (Université Paris X Nanterre, France)
Carrière
- 2009 - présent : Professeur (ESSEC Business School, France)
- 2015 - présent : Professeur (ESSEC Business School, France)
- 2018 - présent : Chercheur (#NoComment, France)
- 2021 - présent : membre du conseil d'administration (F2IC, France)
- 2004 - 2009 : Professeur associé (ESSEC Business School, France)
- 1992 - 2004 : Professeur assistant (ESSEC Business School, France)
- 2007 - présent : expert (Institut du Capitalisme Responsable , France)
- 2019 - présent : adviser de la presidence (Federation des Femmes Administrateurs , France)
- 2019 - présent : membre du conseil de gouvernance (Indépendant, France)
- 1990 - 1994 : Création et Coordination du 1er programme de formation permanente “Affaires européennes “ avec le Pr Olivier Audeoud (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France)
- 1990 - 1993 : mise en place du cycle d’Etudes Europe (Groupe IPME, France)
- 2008 - présent : Directrice du Women Empowerment ESSEC (ESSEC Business School, France)
- 2008 - présent : Directrice du Centre Europeen de Droit et de l'Economie (ESSEC Business School, France)
- 2011 - présent : Directeur académique / Responsable académique (ESSEC Business School, France)
- 2021 - présent : Adviser egalite F/H et Respect d'autrui auprès de la DG (ESSEC Business School, France)
- 2012 - 2023 : Co-Directrice du Cursus Droit - ESSEC (ESSEC Business School, France)
- 2005 - 2021 : Commission Egalite Femme-hommes (ESSEC Business School, France)
- 2018 - 2021 : Fondatrice et Référente du systeme Respect d'Autrui ESSEC (ESSEC Business School, France)
- 1997 - 2010 : Responsable du département Droit (ESSEC Business School, France)
- 2002 - 2006 : Directrice Académique de l'European Executive MBA-ESSEC-Mannheim (ESSEC Business School, France)
- 2018 - présent : administratrice (WIRATE, France)
- 2022 - présent : personnalité qualifiée -membre du CA au Forum pour l'investissement responsable (Forum pour l'Investissement responsable , France)
- 1986 - 1988 : co-création d’une entreprise de séminaires et de formation sur le Marché intérieur européen (TBD, France)
Positions académiques principales
Autres positions académiques
Positions professionnelles
Bourses
- 1996 : Chaire Jean Monnet "ad personam"
Prix
- 2018 : Chevalier de la Legion d'Honneur
- 2018 : L'ouvrage "L'innovation managériale : les multiples voies d'une spirale vertueuse", a été labellisé Collège de Labellisation de la FNEGE dans la catégorie Ouvrage Collective de Recherche.
- 2011 : Chevalier du Merite
- 2010 : Montesquieu Circle 2010 Prize attribué à Antoine Masson, Research Associate au European Center of Law and Economics (CEDE) pour l'ouvrage collective “Stratégies juridiques des entreprises” (Larcier, 2009). Professeurs Viviane de Beaufort et Hugues Bouthinon-Dumas ont contribué à l'ouvrage. Le prix a été attribué le 8 avril 2010 par Jean-Michel Darrois à Antoine Masson, en presence de Hugues Bouthinon-Dumas.
Articles
- DE BEAUFORT, V. (2023). Montée d’un activisme actionnarial engagé, quelles incidences potentielles ? Revue des Societes, (3 (mars)), pp. 207-221.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Vers une nouvelle éthique des affaires. Magazine Des Rencontres Du Capitalisme Responsable, 2(2022), pp. 50.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Responsabilités du conseil d’administration : quelles évolutions ou bouleversements potentiels ? Journal Spécial des Sociétés, (12), pp. 25-26.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Égalité économique entre femmes et hommes – Divers aspects de la loi « Rixain ». Journal Spécial des Sociétés, (10), pp. 12-14.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Comment l’activisme actionnarial amène les grandes entreprises vers une gouvernance plus éthique ? Journal Spécial des Sociétés, (38), pp. 16-19.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Comment l’activisme actionnarial amène les grandes entreprises à travailler leurs engagements environnementaux ? Journal Spécial des Sociétés, (37), pp. 20-25.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Comment l’activisme actionnarial amène les grandes entreprises à traduire le devoir de vigilance en matière de droits humains en devoir de solidarité ? Journal Spécial des Sociétés, (40), pp. 21-26.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Femmes dirigeantes - Un pas de côté. Quels moteurs de carrière et choix professionnels alors que les portes s’ouvrent ? RH&M, Ressources Humaines et Management, (87), pp. 26-27.
- DE BEAUFORT, V. and FATAH, F. (2021). Peut-on comprendre l’ « interventionnite » de l’État français ? Journal Spécial des Sociétés, (22).
- DE BEAUFORT, V. (2021). Féminisation des Boards ou prisme d'égalité plus large de notre société et de notre économie. Journal Spécial des Sociétés, (19).
- DE BEAUFORT, V. and FATAH, F. (2021). Peut-on comprendre l’interventionnisme de l’État français ? Fusions & Acquisitions, (314), pp. 9-15.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Raison d’être : y a-t-il un piège ? People At Work, (2), pp. 32-35.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Oui, les grandes Écoles se doivent d’être des modèles. Women Today.
- DE BEAUFORT, V. and BOIRE, M. (2020). Activisme actionnarial / Aktionärs-Aktivismus. Deux caractéristiques rhénanes à comparer au système français à l’aune du bouleversement que nous vivons. Journal Spécial des Sociétés, (40), pp. 14-15.
- DE BEAUFORT, V. (2020). Démocratie actionnariale en temps de Covid ? Le bilan de l’influence des actionnaires est intéressant, malgré les craintes liées aux assemblées générales à huis clos. Journal des Sociétés, (46), pp. 20-21.
- DE BEAUFORT, V. (2020). L’Europe, un modèle de civilisation à préserver coûte que coûte pour la génération d’après. Revue de l'Union européenne, (639), pp. 378-341.
- DE BEAUFORT, V. (2020). Les étudiants au coeur de la gouvernance d'entreprise. Magazine Des Rencontres Du Capitalisme Responsable, 1(1), pp. 44-46.
- DE BEAUFORT, V. (2019). L'engagement actionnarial en France, vecteur de gouvernance pérenne ? Revue des Societes, (6), pp. 375-390.
- DE BEAUFORT, V. and BOIRE, M. (2019). Mais à quoi sert une agence de conseil en vote ? Journal Spécial des Sociétés, (42), pp. 14.
- DE BEAUFORT, V. and SEOMONIN, P.A. (2018). Démocratie actionnariale dans les grandes sociétés cotées françaises : entre sclérose et hystérie. Journal Spécial des Sociétés, (47), pp. 18-19.
- DE BEAUFORT, V. and BOIRE, M. (2018). Le questionnement, droit sacré de l’actionnaire et outil d’activisme. Journal Spécial des Sociétés, (67), pp. 14-15.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Loi quota Zimmermann-Copé. L’heure d’un 1er bilan. Journal Spécial des Sociétés, (60), pp. 8-9.
- DE BEAUFORT, V. and IBOURICHENE, D. (2018). Pourquoi (et comment) mieux contrôler les conventions passées entre une entreprise et un mandataire social ? Journal Spécial des Sociétés, (55), pp. 16-17.
- DE BEAUFORT, V. (2017). Gouvernance pérenne et montée de l’activisme actionnarial en France : y a-t-il un changement de paradigme ? Journal des Sociétés, (153), pp. 13-16.
- DE BEAUFORT, V. (2017). Montée d’un activisme moralisateur ? La RSE comme préoccupation émergente. Option Droit & Affaires, (357), pp. 8-9.
- DE BEAUFORT, V. (2017). Peut-on parler d’activisme dans les assemblées générales en France ? Le pouls des AG est faible, mais il bat ! Option Droit & Affaires, (356), pp. 10-11.
- DE BEAUFORT, V. (2017). Quand Les Actionnaires Passent à L'action. Reflets, (120), pp. 58-59.
- DE BEAUFORT, V. (2016). L’affectio societatis Européen ou la quête du Saint Graal. Revue Politique et Parlementaire.
- DE BEAUFORT, V. (2016). L'Europe en danger d'implosion. Cahiers de la sécurité et de la justice, (38), pp. 164-167.
- DE BEAUFORT, V. (2015). Dispositifs anti-OPA - Entre attractivité du marché et protection de l'intérêt de l'entreprise (ou du management), approche comparative et positionnement du droit français. Cahiers du Chiffre et du Droit, (3), pp. 81-91.
- DE BEAUFORT, V. and SUMMERS, L. (2014). Women on Boards: Sharing a Rigorous Vision of the Functioning of Boards, Demanding a New Model of Corporate Governance. Journal of Research in Gender Studies, 4(1), pp. 101–140.
- DE BEAUFORT, V. (2013). Analysis of Some Answers Given During the Green Book on Corporate Governance of the European Commission on the "Comply or Explain Principle". International Journal of Governance, 3(1), pp. 1-16.
- DE BEAUFORT, V. (2013). Créatrices et relation au financement en France. Qualitique, (245), pp. 47-53.
- DE BEAUFORT, V. (2013). De la capacité de l'UE à prendre la parole à échelle mondiale – application aux marches publics internationaux. Revue du Marché Commun et de l'Union Européenne, (565), pp. 73-82.
- DE BEAUFORT, V. (2013). Faut-il être fier d'être européen ? Revue Politique et Parlementaire, pp. 19-27.
- DE BEAUFORT, V. and MAILLOT-BOUVIER, C. (2012). Adaptation du droit de l'UE au cas de l'entreprise en difficulté. Revue du Marché Commun et de l'Union Européenne, (555), pp. 1-8.
- DE BEAUFORT, V. (2011). Le Lobbying d'idées: influencer la pensée. Regards Rie. Risque & Intelligence Economique, (32), pp. 46-48.
- DE BEAUFORT, V. and SIMON, E. (2011). Le Single Market Act pour revisiter l'Europe comme espace de compétitivité. Revue du Marché Commun et de l'Union Européenne, (548), pp. 297-301.
- DE BEAUFORT, V. (2011). L'Union européenne et la mobilisation contre la contrefaçon. Cahiers de la Sécurité, (15), pp. 114-121.
- DE BEAUFORT, V. (2011). Major Contracts: How Open Is International Government Procurement? Mondes. Les Cahiers du Quai d'Orsay, (6).
- DE BEAUFORT, V. (2011). Ouverture des marchés publics ? Réciprocité et ses déclinaisons en droit. Confrontations Europe, (67), pp. 4.
- MASSON, H. and DE BEAUFORT, V. (2010). Ouverture des marchés publics : quelle application au secteur défense ? Cahiers de la Sécurité, (14), pp. 130-137.
- DE BEAUFORT, V. and COLSON, A. (2010). Quelles évolutions pour la politique européenne et de défense (PESD) après le Traité de Lisbonne ? Cahiers de la Sécurité, (14), pp. 25-30.
- DE BEAUFORT, V. (2010). Repenser le volet externe du marché intérieur européen. Revue du Marché Commun et de l'Union Européenne, (541), pp. 514-523.
- DE BEAUFORT, V. (2010). Union européenne, quels intérêts communs ? Cahiers de la Sécurité, (14), pp. 45-53.
- DE BEAUFORT, V. (2009). Actionnariat salarié et gouvernance vertueuse. Confrontations Europe, pp. 1-12.
- DE BEAUFORT, V. (2008). De l'effet vertueux de la loi NRE sur la responsabilisation des entreprises en France. Reflets, pp. 66-67.
- DE BEAUFORT, V. (2008). La promotion des intérêts des entreprises françaises auprès de l'Union Européenne. Cahiers de la Sécurité, (4), pp. 30-36.
- DE BEAUFORT, V. (2008). L'approche française en matière de responsabilité sociale et environnementale peut-elle aider à relancer la dynamique européenne ? Journal des Sociétés, (56), pp. 40-43.
- DE BEAUFORT, V. (2007). De la démocratie actionnariale pratiquée par la Commission européenne, les limites de l'exercice. Confrontations Europe.
- DE BEAUFORT, V. (2007). L'administrateur indépendant, clé d'une bonne gouvernance des entreprises européennes ? - Approche à échelle de l'Europe. Revue Française de Gouvernance d'Entreprise, pp. 175-198.
- DE BEAUFORT, V. (2007). L'approche française peut-elle inspirer l'UE ? Confrontations Europe, pp. 15-17.
- DE BEAUFORT, V. (2006). Régulation de la gouvernance d'entreprise, quelle approche pour l'Europe des 25 ? Journal des Sociétés, pp. 56-61.
- DE BEAUFORT, V. (2006). Régulation de la gouvernance d'entreprise, quelle approche pour l'Europe des 25 ? Journal des Sociétés, pp. 51-55.
- DE BEAUFORT, V. (2005). Le système européen de régulation de la concurrence. Echanges, pp. 46-48.
- DE BEAUFORT, V. (2005). New Orientations for a European Framework of Corporate Governance. Corporate Board: role, duties and composition, pp. 7-12.
- DE BEAUFORT, V. (2004). Les priorités de la commission européenne. Echanges, pp. 12-13.
- DE BEAUFORT, V. (2004). National Systems or European Harmonisation or Corporate Governance? Approach to the Consequences of the Application of Corporate Governance Principles During a Takeover Bid in the European Union. International Journal of Disclosure and Governance, pp. 372-384.
- DE BEAUFORT, V. (2004). Vers des identités européennes d'entreprises. L'Option de confrontations, pp. 17-25.
- DE BEAUFORT, V. (2003). Etude de la proposition sur les OPA : application des règles de gouvernance d'entreprises et préservation des modèles alternatifs en Europe. Bulletin Joly Bourse, pp. 233-245.
- DE BEAUFORT, V. (2001). OPA : la notion d'intérêt social doit s'affirmer. L'Option de confrontations, pp. 99-104.
- DE BEAUFORT, V. (2001). OPA en Europe : Le marché peut-il jouer le rôle du législateur communautaire ? Echanges, pp. 44-45.
- DE BEAUFORT, V. (1995). L'acquisition d'une entreprise, outil d'un développement à l'échelle européenne. Cahiers Juridiques et Fiscaux de l'Exportation, pp. 521-529.
- DE BEAUFORT, V. (1993). Et si la Communauté comptait 16 membres: Reflexions sur les conséquences institutionnelles de l'élargissement de la Communauté. Revue du Groupe des Bellefeuilles.
- DE BEAUFORT, V. (1989). Consommation et distribution à l'heure européenne.
- DE BEAUFORT, V. (1989). Les Médias et le droit communautaire.
- DE BEAUFORT, V. (1989). Les PME face à 1992. HSD Arthur Young.
- DE BEAUFORT, V. (1988). Les Filiales communes et le droit de la concurrence communautaire.
- DE BEAUFORT, V. (1987). 30 ans d'activité communautaire, un Bilan pour l'Entreprise.
Livres
- DE BEAUFORT, V. (2019). Du lobbying au e-lobbying. Larcier, 316 pages.
- DE BEAUFORT, V. (2019). Droit européen des affaires et politiques européennes. 2 ed. Larcier, 357 pages.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Guide de l'AdministrateurE 2018-2019 Partie pratique. PWN Paris.
- DE BEAUFORT, V. (2017). Generation #Startuppeuse ou la nouvelle ère. Eyrolles, 167 pages.
- DE BEAUFORT, V. (2016). Droit européen des affaires et politiques européennes. Larcier, 357 pages.
- DE BEAUFORT, V., COBLENCE, J., GARNIER, M., GENICOT, F., GUTEL, N. and LAMBERT, E. (2012). Administrateur(e) au Féminin. Deloitte, 120 pages.
- DE BEAUFORT, V. (2009). GOVERNANCE in the Age of TAKEOVER BIDS. Economica, 372 pages.
- DE BEAUFORT, V. (2007). Les clés pour une Europe des entreprises. ECM, 256 pages.
- DE BEAUFORT, V. (2006). Gouvernance d'entreprise en Europe. Economica, 698 pages.
- DE BEAUFORT, V. (2001). Les OPA en Europe. Economica, 633 pages.
- DE BEAUFORT, V. and BERNHEIM, G. (2000). Comparaison technique des principales places boursières européennes et américaines en 2000-2001 - Internationalisation des entreprises et des marchés financiers. Constantin/La Tribune.
- BERNHEIM, G. and DE BEAUFORT, V. (1999). Comparaison technique des principales places boursières européennes et américaine/Technical Comparison of the Main European and American Stock Exchanges. Constantin/La Tribune, 141 pages.
- DE BEAUFORT, V. (1994). Acquérir une entreprise en Europe. Éditions Comptables Malesherbes, 337 pages.
Direction d'ouvrage
- DE BEAUFORT, V. [Ed] (2018). Le Lamy contrats internationaux - Etude 100. Wolters Kluwer.
- DE BEAUFORT, V. and HACQUE-COSSON, F. [Eds] (2015). Lobbying, cadre, outils et strategies. Larcier.
- MASSON, A., BOUTHINON-DUMAS, H., DE BEAUFORT, V. and JENNY, F. [Eds] (2013). Stratégies d'instrumentalisation juridique et concurrence. Larcier.
- DE BEAUFORT, V. [Ed] (2012). Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. Bruylant.
- DE BEAUFORT, V. and MASSON, A. [Eds] (2011). Lobbying et procès orchestres. Larcier.
- DE BEAUFORT, V. [Ed] (2008). Lobbying, portraits croisés : pour en finir avec les idées reçues. Autrement.
Chapitres
- DE BEAUFORT, V. and TISSERANT, P. (2021). Parler autrement de la mixité aux étudiants. In: Armelle Carminati-Rabasse, Marie-Christine Mahéas, Patrick Scharnitzky eds. Remixer la mixité. Femmes + Hommes : parler et agir autrement. 1st ed. Eyrolles.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Du lobbying au e-lobbyingde tout simplisme. In: Complexité et organisations : faire face aux défis de demain. 1st ed. Eyrolles, pp. 293-312.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Etude 100 - La constitution de grands marchés régionaux plurinationaux. In: Le Lamy contrats internationaux - Etude 100. 1st ed. Wolters Kluwer, pp. 35-69.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Etude 100 - Les autres organes multilatéraux producteurs de normes ou d’orientations. In: Le Lamy contrats internationaux - Etude 100. 1st ed. Wolters Kluwer, pp. 16-34.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Etude 100 - Un cadre multilatéral établi avec l’Organisation Mondiale du Commerce - Le cadre multilatéral des échanges internationaux entre États. In: Le Lamy contrats internationaux - Etude 100. 1st ed. Wolters Kluwer, pp. 2-15.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Les DRH au Conseil de l'Administration. In: Manifeste. Donner aux DRH la légitimité à siéger dans les CA en tant qu'administrateurs indépendants et promouvoir l'engagement citoyen des Conseils d'Administration. 1st ed. RH&M Editions, pp. 97-104.
- DE BEAUFORT, V. and YOUSFI, O. (2017). Le leadership mixte: un potentiel d'innovation pour l'entreprise. In: L'innovation managériale: Les multiples voies d'une spirale vertueuse. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 85-106.
- DE BEAUFORT, V. (2015). E-lobbying, opportunités, stratégies et risques. In: Lobbying, cadre, outils & stratégies. 1st ed. Larcier, pp. 239-254.
- DE BEAUFORT, V. (2015). Encadrement du lobbying, et incidence sur les stratégies. In: Lobbying, cadre, outils & stratégies. 1st ed. Larcier, pp. 15-65.
- BOUCHER, J.B., HACQUES-COSSON, F. and DE BEAUFORT, V. (2015). Professionnalisme du lobbying - Enseignements à tirer de l’histoire - de la marine anglaise du XVIe siècle à l’usage du lobbyiste actuel. In: Lobbying, cadre, outils & stratégies. 1st ed. Larcier, pp. 233-238.
- DE BEAUFORT, V. and MOSCIANESE, J. (2013). Droit des concentrations et engagement des entreprises... Quelles stratégies possibles ? In: Stratégies d'instrumentalisation juridique et concurrence. 1st ed. Larcier, pp. 176-190.
- DE BEAUFORT, V., GUY, P.O. and MASSON, H. (2012). « L’exception Défense » et sa normalisation progressive. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 119-127.
- DE BEAUFORT, V. and DEBRU, A. (2012). Aides d'état et crise économique : l'exemple du secteur automobile. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 165-172.
- DE BEAUFORT, V. (2012). Articulation entre concurrence et politique industrielle : y a-t-il une politique de concurrence ? In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 173-178.
- DE BEAUFORT, V. (2012). Compétitivité et Investissement. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 51-56.
- DE BEAUFORT, V. (2012). Du bon niveau d'action de l'Union européenne. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 127-128.
- DE BEAUFORT, V. (2012). Élaborer des intérêts prioritaires européens. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 203-206.
- JENNY, F. and DE BEAUFORT, V. (2012). Entretien avec Laurent Cohen-Tanugi. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 15-22.
- DE BEAUFORT, V. (2012). Harmonisation communautaire et utilisation des mécanismes anti-OPA. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 105-118 105-118.
- DE BEAUFORT, V. (2012). Le « french paradox ». In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 61-66.
- BELOT, N. and DE BEAUFORT, V. (2012). Le diplomate d'entreprise, relais stratégique auprès de la société civile. In: Les Diplomates d'entreprise : Pouvoir, réseaux, influence. 1st ed. Choiseul Éditions, pp. 217-228.
- DE BEAUFORT, V. and SIMON, (2012). Les projets à l'étude à échelle de l'Union européen. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 187-202.
- DE BEAUFORT, V. and MORALI, V. (2012). Les réseaux féminins. In: L'encyclopédie des diversités. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 264-267.
- DE BEAUFORT, V. (2012). Qualifier les secteurs « stratégiques » pour une approche en droit. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 67-72.
- DE BEAUFORT, V. (2012). Tensions globales et impératif d'intégration de l'Union européenne. In: Entreprises stratégiques nationales et modèles économiques européens. 1st ed. Bruylant, pp. 23-28.
- DE BEAUFORT, V. (2011). Passer d'un lobbying d'anticipation pour influencer un texte à un lobbying juridique pour influencer son application. In: Lobbying et procès orchestrés. 1st ed. Larcier, pp. 11-20.
- DE BEAUFORT, V. and MASSON, A. (2009). Harmonisation communautaire et stratégies juridiques : l'exemple des règles sur les OPA. In: Les stratégies juridiques des entreprises. 1st ed. Larcier, pp. 251-263.
- DE BEAUFORT, V. (2009). Interpeller la crise par le projet d'avenir de l'Union Européenne. In: Le leadership responsable. Un allié sûr contre la crise. 1st ed. Gualino. Lextenso éditions, pp. 113-121.
- DE BEAUFORT, V. (2008). La création d'entreprise pour briser le plafond de verre. In: L'art d'entreprendre. 1st ed. Pearson Village Mondial, pp. 143-154.
- DE BEAUFORT, V. and LEMPEREUR, A. (2003). Negotiating Mergers and Acquisitions in the European Union. In: International Business Negotiations. 1st ed. Pergamon, pp. 291-324.
- DE BEAUFORT, V. and LEMPEREUR, A. (1996). Preparing Mergers and Acquisitions in the European Union : The Asset of Cooperative Negotiation. In: International Business Negotiations. 1st ed. Pergamon, pp. 273-301.
Editeur d'actes de conférence
Actes d'une conférence
- DE BEAUFORT, V. (2015). Symposium : Les nouveaux visages du commerce international et l’Union Européenne. In: Revue de Droit des Affaires Internationales. Revue de Droit des Affaires Internationales, pp. 39-67.
- DE BEAUFORT, V. and SUMMERS, L. (2013). Femmes et gouvernance d'entreprise : vers un nouveau modèle. In: Audit social et Management responsable. Institut International de l'Audit Social (IAS), pp. 157-180.
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- BERNHEIM, G. and DE BEAUFORT, V. (2001). Comparaison technique des principales places boursières européennes et américaines. In: Comparaison technique des principales places boursières européennes et américaines. Groupe Constantin-La Tribune.
Communications dans une conférence
- DE BEAUFORT, V. and FORUM POUR L'INVESTISSEMENT RESPONSABLE, F. (2022). L'engagement actionnarial sociétal. In: Engagement- Rapport 2021 et travaux CEDE CERESSEC sur le FIR. Paris.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Pouvoir et ambition. In: Dirigeantes & Territoires. Paris.
- DE BEAUFORT, V. (2018). La gouvernance dans le tourismedevra t-elle etre davantage féminie pour être éthique ? In: 3rd Edition of the International Tourism Talks of the Future (Entretiens Internationaux du Tourisme du Futur, EITF).
- DE BEAUFORT, V. (2018). Questions en gouvernance d' entreprise lors des AG 018. In: Un conseil 4D.
- DE BEAUFORT, V. (2015). Égalité Femmes-Hommes - Stéréotype Busters. In: Conférence des Grandes Ecoles (Commission Diversité).
- DE BEAUFORT, V. (2015). L’accès des femmes marocaines aux postes de responsabilités, un enjeu d’efficacité et d’efficience. In: CFA et Conseil Economique et Social MAROC.
- DE BEAUFORT, V. (2014). Femmes et finance : Moderniser le leadership par la mixité. In: Conférence 2014 de la Revue Finance et Gestion.
- DE BEAUFORT, V. (2014). Tout savoir sur les formations certifiantes. In: Colloque « Femmes Administrateurs : Mode d’emploi » 2014.
- CAFFIN-MOI, M., DE BEAUFORT, V. and SCHWEINBERGER, M. (2014). What Status for Board Level Employee Representation. In: European Symposium on Ethics and Governance.
- DE BEAUFORT, V. (2014). Women's Network: A Driver of Success. In: 10th edition of the Women’s Forum Global Meeting.
- DE BEAUFORT, V. (2013). Diplomatie d'entreprise (ou lobbying), de nouvelles sphères à explorer, une profession en mutation. In: 5e Congrès du Réseau des Associations Francophones de Science Politique.
- DE BEAUFORT, V. (2011). Time to Rethink the Single Market's Approach to the Outside World? In: 9th Annual International Conference on Politics and International Affairs.
- DE BEAUFORT, V. (2008). Les principes de la gouvernance privée sont-ils transposables à la gouvernance publique ? In: Colloque annuel de la Recherche de l'IFA.
- DE BEAUFORT, V. (2007). Un contexte européen porteur en matière de responsabilisation des entreprises.
- DE BEAUFORT, V. (2005). Approche du lobbying français à échelle européenne.
- DE BEAUFORT, V. (2005). Gouvernance d'entreprise européenne appliquée aux 10 nouveaux états membres.
- DE BEAUFORT, V. (2004). Corporate Governance and Regulations on Takeover Bids in Europe.
- DE BEAUFORT, V. (2004). Identité européenne d'entreprise. Quelles nouvelles orientations de la Commission Européenne ?
- DE BEAUFORT, V. (2003). Corporate Governance in Europe and Take Over Bids? The European Union Faces New and Different Systems of Governance.
- DE BEAUFORT, V. (2003). La corporate governance : quels enjeux pour l'entreprise et les marchés financiers ?
- DE BEAUFORT, V. (2002). De quelle harmonisation des Offres Publiques d'Acquisition le projet de 13ème directive est-il porteur ?
- DE BEAUFORT, V., FORNERI, J.M., FAVERO, M. and LEYGONIE, J. (2002). Les fusions-acquisitions en Europe.
- DE BEAUFORT, V. (2002). Nouveau projet de directive sur les OPA/Acquis et limites du droit communautaire et rôle du marché.
- DE BEAUFORT, V. and MARX, B. (2002). Réforme du gouvernement d'entreprise après la crise boursière et les affaires.
- DE BEAUFORT, V. (2002). The Market will Harmonize the Rules on TOB.
- DE BEAUFORT, V. and MARTIN, J.Y. (2000). Intégrer les évolutions des réglementations nationales pour réussir vos Offres Publiques (OPA-OPE) transfrontières.
- DE BEAUFORT, V. (2000). L'évolution du projet communautaire en droit des sociétés en matière d'offres publiques d'acquisitions.
- DE BEAUFORT, V. (1996). L'Europe élargie : blocages et risques de crise institutionnelle.
- DE BEAUFORT, V. (1995). Document de réflexion pour la conférence intergouvernementale de 1996.
- DE BEAUFORT, V. (1995). Les enjeux de la C.I.G. 1996 - Comprendre les intérêts en présence.
- DE BEAUFORT, V. (1995). L'Union Européenne et le défi du nombre.
- DE BEAUFORT, V. (1995). Un projet pour l'Europe / Aspects institutionnels.
- DE BEAUFORT, V. and BERTRAND, G. (1994). L'association des parlements nationaux dans le processus de décision de l'Union.
- DE BEAUFORT, V. (1994). Modalités de la révision du système institutionnel de l'Union Européenne.
- DE BEAUFORT, V., DUCLOS, P. and WARD, P. (1993). La communauté et le défi de son élargissement !
- DE BEAUFORT, V. and BERTRAND, G. (1993). Une constitution pour l'Europe ?
- DE BEAUFORT, V., ADELLE, J.F. and COMMUNIER, J.M. (1992). Maastricht, réalités et perspectives !
Invité dans une conférence académique (Keynote speaker)
Préfaces/Introductions de revue
- BELGHITI-MAHUT, S., DE BEAUFORT, V., LAFONT, A.L. and YOUSFI, O. (2018). Éditorial. Innovation, entrepreneuriat et genre : nouvelles perspectives. Innovations. Revue d’économie et de management de l'innovation / Innovations. Journal of Innovation Economics & Management, 2018(57), pp. 5-10.
- DE BEAUFORT, V. and TOUMELIN, C. (2017). Une réflexion autour de la notion de citoyennete européenne. Revue de Droit de l’Union Européenne, 2017(4), pp. 5-13.
Documents de travail
- DE BEAUFORT, V. (2022). Examen de quelques fondamentaux de la gouvernance d’entreprise – Conceptions de la gouvernance, rôle du Conseil, interpellation de la RSE et effets du devoir de vigilance. 2201, ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Activisme actionnarial – L’art du questionnement - Forum de l’Investissement Responsable. 2202, ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2022). “Y a-t-il un pas de côté de FEMMES DIRIGEANTES ?” Réflexion autour des moteurs de carrière et des choix professionnels de femmes dirigeantes en France. 2208, ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Gouvernance d’entreprise à l’aune des AG 2021 : démocratie actionnariale, politique financière et diversité des conseils – Trois questions majeures. 2105, ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2017). Montée de l’activisme en France intérêt ou danger pour une Gouvernance pérenne ? ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2015). Approche comparative des dispositifs anti-OPA sur un échantillon de 139 entreprises émanant de 15 Etat Membres. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2015). Dispositifs anti-OPA, Directive de 2004 et Loi Florange – Approche comparée. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2015). Suivi qualitatif des OPA en France depuis octobre 2013. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. and SUMMERS, L. (2013). Women and Corporate Governance: Towards a New Model! ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. and KHAYAT, M. (2012). Femmes dans les conseils d'administration en France. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2011). La création d’entreprise au féminin en Europe 2011- Eléments comparatifs. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2008). D'un effet vertueux de l'art. 116 de la loi NRE en matière RSE? La problématique est posée à échelle de l'Union européenne. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2007). La création d'entreprise au féminin dans le monde occidental. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2007). One Share-One Vote, the New Holy Graal? ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2006). One Share - One Vote, Le nouveau Saint Graal. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2000). Les OPA au Danemark. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2000). Les OPA au Luxembourg. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2000). Les OPA au Portugal. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2000). Les OPA en Autriche. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2000). Les OPA en Belgique. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2000). Les OPA en Finlande. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2000). Les OPA en Irlande. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (2000). L'Union Européenne et la question autrichienne, ses conséquences éventuelles sur le champ de révision de la CIG. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. and LEVY, M. (1999). Les OPA au Royaume-Uni. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. and GENEST, E. (1999). Les OPA aux Pays-Bas. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. and BERNET, A.C. (1999). Les OPA en Allemagne. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (1999). Les OPA en Italie. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. and GENEST, E. (1999). Les OPA en Suède. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. and CARREY, E. (1999). L'Union Européenne et la politique étrangère et de sécurité commune. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V., GRENOT, S. and TIXIER, M. (1997). Essai sur le Parlement Européen. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (1997). Le point sur les perspectives de la conférence intergouvernementale ou Maastricht II : la copie à réviser. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. (1997). Maastricht II ou la copie à réviser. ESSEC Business School.
- ALBIGOT, J.G., DE BEAUFORT, V., BONFILLON, P.O. and RIEGER, B. (1997). Perspectives communautaires et européennes sur la réduction du temps de travail. ESSEC Business School.
- DE BEAUFORT, V. and LEMPEREUR, A. (1996). Preparing Mergers and Acquisitions in the European Union : The Asset of Cooperative Negotiation. ESSEC Business School.
Présentations dans un séminaire de recherche
Compte-rendus d'ouvrage
Rapports techniques, Livres blancs
- CARINE GIRARD GUERRAUD , C. and DE BEAUFORT, V. (2023). Actionnariat individuel : de la democratie en entreprise. La Vie Française - L'Opinion, France.
- DE BEAUFORT, V. and RICHER, M. (2021). Pour un quota de femmes dans les instances de direction. Terra Nova, France.
- DE BEAUFORT, V. and WOLF , E. (2021). Un nécessaire modèle d'entreprise durable européenne planet benefit company. MR21 Manager responsable , Belgium.
- DE BEAUFORT, V., MAHEAS , M.C. and LANDEL , M. (2020). 6 mesures concrètes pour accélérer la mixité dans les organisations. France.
- DE BEAUFORT, V. (2018). 5 propositions pour faire évoluer la gouvernance. France.
- DE BEAUFORT, V. (1999). Report by the Independent Commission for the Reform of the Institutions and Procedures of the Union (ICRI). France.
Etudes de cas déposées
Articles ou vidéos de vulgarisation
- DE BEAUFORT, V. (2023). Direction d’entreprise : « Les femmes présentes dans les conseils d’administration ne souffrent plus du syndrome de l’imposteur ». Le Monde.
- DE BEAUFORT, V. (2023). Femmes dirigeantes: fini les kamikazes. Les Echos.
- DE BEAUFORT, V. (2023). Les dirigeantes ne veulent plus se prêter au gender washing. Management (magazine), pp. 70-71.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Égalité femmes hommes ce qui change avec la loi RIXAIN. MAG Women Accelerator, pp. 10 à 11.
- DE BEAUFORT, V. (2022). Le refus des postes à responsabilité, prochain challenge RH. ANDRH, pp. 10-11.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Les femmes dans l’entreprise : état des lieux en France et en Europe. ESSEC Knowledge.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Women on boards: State of affairs in France and Europe. ESSEC Knowledge.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Women on corporate boards: A few steps. Council on Business and Society, Global Voice.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Les femmes dans l'Entreprise. Linkedin, pp. 5.
- DE BEAUFORT, V. (2021). RH femmes et mandats sociaux. ANDRH, pp. 58-59.
- DE BEAUFORT, V. (2021). Les femmes en 2049. L'Obs.
- DE BEAUFORT, V. (2020). Should we condemn lobbying. The Rift.
- DE BEAUFORT, V. (2020). Femmes engagées, mammy d’Elliott, à qui je dédie ce texte. MAG des Territoires Numériques.
- DE BEAUFORT, V. (2019). Quelle place les administrateurs salariés ont à jouer dans la gouvernance en France ? Diligent.
- DE BEAUFORT, V. (2019). Gouvernement des entreprises et gouvernement des citoyens : des attentes et problématiques similaires ? Diligent.
- DE BEAUFORT, V. (2019). Plaider pour des DRH au cœur des Conseils d’Administration. Diligent.
- DE BEAUFORT, V. (2019). Démocratie actionnariale dans les grandes sociétés cotées françaises : entre sclérose et hystérie. ESSEC Knowledge.
- DE BEAUFORT, V. (2019). Le questionnement, droit sacré de l'actionnaire et outil d'activisme. ESSEC Knowledge.
- DE BEAUFORT, V. (2019). Mixité au sein des conseils d’administration, un premier bilan. ESSEC Knowledge.
- DE BEAUFORT, V. (2019). Pourquoi (et comment) mieux contrôler les conventions passées entre une entreprise et un mandataire social ? ESSEC Knowledge.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Diversity on Corporate Boards. Council on Business and Society, Global Voice, pp. 40-43.
- DE BEAUFORT, V. (2018). Les femmes au pouvoir ou le pouvoir de faire bouger les lignes. Grandes Ecoles Magazine, pp. 5-6.
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- DE BEAUFORT, V. (2014). Rémunération, financement de leur entreprise… les femmes sont plus inhibées que les hommes. Harvard Business Review (France) : Chroniques d'experts.
- DE BEAUFORT, V. (2014). (ET VOUS, C’EST PLUTÔT) Réseau ou Réseaux ? Grandes Écoles et Universités Magazine.
- DE BEAUFORT, V. (2014). Entreprendre au féminin : portrait des créatrices d’entreprises. Le Portail de l’Entrepreneuriat Féminin.
- DE BEAUFORT, V. (2014). Face à la compétitivité internationale, redéfinir une dimension externe du marché intérieur (Réciprocité, Préférence communautaire et offensivité). Actualités juridiques du village.
- DE BEAUFORT, V. (2014). The Obstacles to Women’s Entrepreneurship in Europe, and How to Deal with Them. European Business Review.
- DE BEAUFORT, V. (2013). Diplomatie d'entreprise, un espoir de statut en France ? Legatio, pp. 2.
- DE BEAUFORT, V. (2013). Enquête sur les femmes et le pouvoir en entreprise. Journal des Grandes Écoles de des Universités.
- DE BEAUFORT, V. (2013). La femme est-elle un loup pour la femme au bureau ? Atlantico.
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- DE BEAUFORT, V. (2012). Vague d’OPA hostiles : pourquoi et comment l’Europe doit se protéger. Atlantico.
- DE BEAUFORT, V. (2008). La création d'entreprise pour briser le plafond de verre. Les Echos, pp. 6-7.
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- DE BEAUFORT, V. (1996). L'Europe Institutionnelle et le défi du nombre. Revue du Groupe des Bellefeuilles, pp. 6-12.
- DE BEAUFORT, V. (1996). Respecter le poids des populations. Revue du Groupe des Bellefeuilles, pp. 12-15.
- DE BEAUFORT, V. and BERTRAND, G. (1995). Quelques enjeux de la réforme de 1996. Revue du Groupe des Bellefeuilles, pp. 159-165.
- DE BEAUFORT, V. and ADELLE, J.F. (1993). Et si la communauté comptait 16 membres, voire davantage ? Revue du Groupe des Bellefeuilles, pp. 55-59.
- DE BEAUFORT, V. (1989). Le cadre communautaire de l'industrie agro-alimentaire. Avenir Conseil.
Interviews : Emission radio, TV, presse écrite
- DE ROULHAC, B. and DE BEAUFORT, V. 2023. Le CAC40 améliore progressivement sa transparence sur les sujets ESG. January.
- VERRONNEAU, A. and DE BEAUFORT, V. 2023. ESG : le CAC40 répond aux questions du FIR. January.
- DE BEAUFORT, V. 2021. RH, femmes et mandats sociaux. September.
- DE BEAUFORT, V. and ARMENGAUD WURMSER, L. 2021. Respect d'autrui, l'ESSEC monte en puissance. April.
- DE BEAUFORT, V. 2021. Les femmes et le pouvoir dans l'entreprise. April.
- DE BEAUFORT, V. 2021. A handbook for executive Women in the boardroom. March. tatiana tissot.
- DE BEAUFORT, V. 2021. Mes engagements, Le Son de victoire. March.
- DE BEAUFORT, V. 2021. Ethique & Smart. October.
- DE BEAUFORT, V. 2021. Egalité de carrières : "La crise sanitaire fait resurgir de vieux réflexes". February.
- DE BEAUFORT, V. 2021. L'avenir est dans les PME innovantes. February.
- ZOCCHETTI, V. and DE BEAUFORT, V. 2020. Too Good To Go, Phenix, NoFilter… La nouvelle génération révolutionne l'anti-gaspi. October.
- DE BEAUFORT, V. 2020. La mobilisation s’accélère à l’ESSEC contre les comportements haineux et discriminants. November.
- DE BEAUFORT, V. 2020. Interwiew expert N°4 VDB, Le Son de Victoire. December.
- DE BEAUFORT, V. 2019. Entretien avec Viviane de Beaufort, fondatrice du Club Gen #Startuppeuse. November.
- DE BEAUFORT, V. 2019. La vérité sur le métier de lobbyiste. August.
- DE BEAUFORT, V. 2019. Gender assumé : vers l'égalité des femmes dans la profession. September.
- DE BEAUFORT, V. 2019. Les futures patronnes manquent encore de confiance en elles. June.
- DE BEAUFORT, V. 2019. L’Université Centrale Tunis-Honoris et l’ESSEC Business School s’engagent ensemble et lancent le « Women Board Ready Tunisie–Afrique Advanced certificate ». June.
- DE BEAUFORT, V. 2019. Une femme n'a pas à coller aux codes masculins pour créer son entreprise. September.
- DE BEAUFORT, V. 2016. 3 questions à Vivianne de Beaufort, initiatrice du mouvement « Carrefour des Mandats. February.
- DE BEAUFORT, V. 2016. Viviane de Beaufort « Qu’est-ce que je risque sinon de réussir? ». February.
- DE BEAUFORT, V. 2015. Les femmes se montrent particulièrement sensibles au droit et à l’éthique. January.
- DE BEAUFORT, V. 2013. Interview d’expert : « Les femmes ont le complexe de l’imposteur ! ». March.
- REDING, V. and DE BEAUFORT, V. 2013. Place des femmes dans les CA… les quotas fonctionnement, les femmes doivent oser. May.
Autre
- DE BEAUFORT, V. (2022). QDM - Questions d'inclusion - regards croisés. Paris: France.
- DE BEAUFORT, V., ROUHAN, I., MAMOU MANI , G. and FINAZ , L. (2021). Emploi 4.0 - Repenser la gouvernance. Editions ATLANDE, France.
- DE BEAUFORT, V. (2020). Les répercussions durables de la crise sur le management, Question(s) de management 2020/2 (28).
- DE BEAUFORT, V. (2020). Concilier distance et proximité, nouveau défi managérial, Question(s) de management 2020/4 (30).
- DE BEAUFORT, V. (2020). Faut-il condamner le lobbying. Paris: France.
- DE BEAUFORT, V. (2020). Démocratie actionnariale en temps de Covid, Rencontres du capitalisme responsable. paris: Institut du Capitalisme Responsable , France.
- DE BEAUFORT, V. (2020). Impact social positif et création de valeur, Question(s) de Management 2020/1 (27).
Enseignement
- 2021 - présent : Droit et globalisation- enjeux de RSE ( ESSEC Business School France)
- 2018 - présent : Du lobbying au e-lobbying (Global BBA ESSEC Business School France)
- 2013 - présent : Lobbying en droit des affaires (MS Droit des affaires internationales et Managemement ESSEC Business School France)
- 2012 - présent : Fondamentaux en gouvernance responsable (Certificat ESSEC Business School France)
- 1998 - 2008 : Union européenne realites pour l'entreprise (Executive MBA - Week-end track ESSEC Business School France)
- 1997 - 2010 : sensibilisation à l'Union européenne (Management Général ESSEC Business School France)
- 1996 - présent : Droit des groupes et gouvernance responsable ( ESSEC Business School France)
- 1996 - présent : Institutions et processus d'influence (Grande Ecole - Master in Management ESSEC Business School France)
- 1996 - présent : citoyen , Droit et politiques de l'Union européenne (Grande Ecole - Master in Management ESSEC Business School France)
Tutorat
- 2021 - 2022 : devoir de vigilance et pbs juridiques et reputationnels des entreprises (Suivi de projet)
- 2021 - 2023 : le pas de cote des femmes dirigeantes (Suivi de projet)
- 2020 - 2022 : evaluation et questionnement sur les questions au CAC40 du FIR (Suivi de projet)
- 2019 - 2022 : travaux de groupe Women board ready (Coaching de groupe)
- 2018 - 2022 : travaux de recherche en lobbying (Coaching de groupe)
- 2017 - 2022 : accompagnement de startups du Club Generation startuppeuse (Suivi de projet)
- 2016 - 2021 : travaux de recherche CEDE en gouvernance d'entreprise UCP (Coaching de groupe)
- 2008 - 2023 : UV de recherche des etudiants faisant l'ecole du barreau EFB (Encadrement UV de recherche)
- 2008 - 2022 : theses professionnelles d'étudiants du MSDAIM (Tutorat apprentissage)
Activités de recherche
- 2019 : - présent : Collection Ad Valorem
- 2018 : - présent : Membre du comité de lecture - Cahiers de la sécurité et de la justice
- 2019 : - présent : Membre du comité de lecture - Corporate Law & Governance Review
- 2017 : - présent : Membre du comité de lecture - Revue de Droit de l’Union Européenne
- 2009 - 2017 : Membre du comité de lecture - Cahiers de la Sécurité
- 2013 : Membre du comité de lecture - Revue Internationale de la Compliance et de L'éthique des Affaires
- 1997 : Membre du comité de lecture - Revue du Groupe des Bellefeuilles
- 1999 : - présent : Membre du Comite scientifique de l'institut National des Hautes Etudes de la Securite et de la Justice, France
- 2017 : - présent : INSTITUT DU CAPITALISME RESPONSABLE, France
- 2017 : - présent : Observatoire des Actionnaires d'Avenir, France
- 1987 : - présent : Relations auprès de la Commission et du Parlement européen dans cadre d'une collaboration avec des cabinets de lobbying ou pour des thinks tanks et ONG
- 2010 : - présent : ECODA, Belgique
- 2018 : - présent : Membre du Comité d’orientation de l’Observatoire International de l’Equilibre Hommes/Femmes
- 2021 : - présent : membre de la Commission prospective IFA, IFA - Institut Français des Administrateurs, France
- 2017 - 2021 : Membre du Comite d'Orientation de Proxinvest
Membre d'un comité de lecture
Fonction dans une association académique
Rôle d’expert ou évaluateur dans une organisation de recherche
Membre d'une association académique
Activités professionnelles
- 2010 : - présent : Administratrice de Confrontations Europe
- 2013 : - présent : CA Action’Elles
- 2017 : - présent : Conseil de la Federation des Femmes Administrateurs
- 2017 : - présent : Conseil, Women In Africa
- 2010 : - présent : Expert au titre du CEDE : Think tank officiel auprès de la RP France et la Commission Européenne
- 2015 : - présent : Expert pour (DARES) et la DGE
- 2001 : - présent : Expert à titre individuel auprès de l’Union européenne
- 2014 : - présent : Membre ONU femmes France
- 2004 : - présent : Membre de BASE, Paris, France
- 2010 : - présent : Membre de ECGI (European corporate governance institute), Bruxelles
- 2007 : - présent : Membre de GNL, Bruxelles
- 2011 : - présent : Membre de la CEDECE depuis 2011
- 2013 : - présent : Membre de l’Association des Professeurs de droit des grandes écoles
- 2013 : - présent : Membre de l’Observatoire des Actionnaires d’Avenir
- 2013 : - présent : Membre de l’Observatoire international de l’équilibre hommes-Femmes
- 2011 : - présent : Membre des RDV de l’Innovation Juridique EY Ste d’avocats- Marseille
- 1995 : - présent : Membre du Comite d'orientation strategique PWN Paris
- 2018 : - présent : Membre du Conseil de Gouvernance de la CDC, Caisse des dépôts, France
- 2012 : - présent : Membre du European Law institute
- 2014 : - présent : Membre du Forum Permanent de la Société civile Européenne (Permanent forum of European civil society)
- 2018 : - présent : Membre du collège des Expert à l'Institut du Capitalisme Responsable ICR
- 2018 : - présent : Membre du comite d'orientation de l'Observatoire de la Mixite
- 2018 : - présent : Membre du comité d'orientation de l'Observatoire des Actionnaires d'Avenir
- 2012 : - présent : Membre du comité scientifique de Women Equity for Growth
- 2011 : - présent : Membre d’ECODA (Fédération européenne des Instituts d’Administrateurs Indépendants), Bruxelles
- 2018 : - présent : Membre et presidentes de nombreux jurys editoriaux et ou entrepreneuriaux (Les plumes de l'Economie et du droit, BUSOFeminin Awards, etc...)
- 2014 : - présent : Membre référent pour le site Administratrices du Ministère des droits des femmes
- 2004 : - présent : Présidente d’honneur du Groupe des Belles feuilles
- 2021 : - présent : membre du conseil d'administration de la 2FIC, France
- 2000 : - présent : Conseil: Arcturus group, APCE, Cabinet Constantin, Ernst and Young sociétés d'avocat , Communication et Institutions, Women's Forum, capitalcom, Fédération des Femmes administrateurs
- 2012 : - présent : Membre du Jury du Grand Prix de l'AG
- 2010 : - présent : jurys startups concours - representation ESSEC, ESSEC Business School, France
- 2000 - 2020 : Administrateure de Finafix
Membre d'une association professionnelle, d'un groupe d'experts ou d'un conseil d'administration
Consulting
Autre activité professionnelle
Thèses
- 2019 : JANICOT L., Co-directeur de thèse
- 2017 : SIMON E. (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne), Co-directeur de thèse
- En cours : FATAH F., Co-directeur de thèse