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Ce qu’est l’innovation ?
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Too much of a good thing? Network brokerage within and between regions and innovation performance
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Wait-and-See-Ism as Partial Adoption of Management Practices: The Rise and Stall of Integrated Reporting
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The Energy Efficiency Gap in the Rental Housing Market: It Takes Both Sides to Build a Bridge
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Fragmentation and Strategic Market-Making
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Creating meaning by taking initiative: Proactive work behavior fosters work meaningfulness
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Double Weaving: A Bottom-Up Process of Connecting Locations and Scales to Mitigate Grand Challenges
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Pre-grant Patent Disclosure and Analyst Forecast Accuracy
KHASHABI Pooyan, MEHDI BEYHAGHI Mehdi, ALI MOHAMMADI Ali
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Walling In and Walling Out: Middle Managers’ Boundary Work
ANCELIN-BOURGUIGNON Annick, AZAMBUJA Ricardo, ISLAM Gazi
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Les approches interculturelles du contrôle de gestion
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Speed and Expertise in Stock Picking: Older, Slower, and Wiser?
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Does Investor Gender Matter for the Success of Female Entrepreneurs? Gender Homophily and the Stigma of Incompetence in Entrepreneurial Finance
SOLAL Isabelle, SNELLMAN Kaisa E.
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Should the firm or the employee pay for upskilling? A contract theory approach
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Aspirations, Beliefs and a New Idea: Building on March’s Other Model of Performance Feedback
WORKIEWICZ Maciej, KEIL Thomas, POSEN Hart
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Organizational innovation under constraints: The case of covid patients’ flow management in Parisian hospitals
GOMEZ Marie-Léandre, KERVEILLANT Marie, LANGLOIS Matthieu, LOT Nicolas, RAUX Mathieu
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For the Love of the Game: Moral Ambivalence and Justification Work in Consuming Violence
DUBREUIL Clément, DION Delphine, BORRAZ Stéphane
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Harmonic analysis meets stationarity: A general framework for series expansions of special Gaussian processes
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Brand dynasty: managing charismatic legitimacy over time
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Coordinated Enactment: How Organizational Departments Work Together to Implement CSR
RAMUS Tommaso, RISI David, WICKERT Christopher
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