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BARTHELEMY Jérôme

Département : Management
Professeur
Campus de Cergy

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Biographie

Jérôme Barthélemy est professeur de stratégie et de managementà l'ESSEC Business School.

Ses recherches ont été publiées dans les meilleures revues académiques (Strategic Management Journal, Journal of Management Studies, Journal of Business Venturing ...) età destination des managers (Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review ...).

Il est notamment l'auteur de Tout ce que vous savez sur le management ... est faux (Dunod, 2019), un livre dans lequel il démonte uneà une les idées reçues du monde de l'entreprise.

Extrait disponible ici.

Notes de lecture et interview parus dans la presse :

Management, "Remettre en question les dogmes et les habitudes", septembre 2019, page 135.

Cadreo, "5 livres de managementà lire cet étéà la plage", 17 juillet 2019.

Les Echos Executive, "Management : 5 idées pour apprendreà déjouer les idées reçues", 18 juillet 2019.

La Tribune, "Le guide week-end du management - A lire : Tout ce que vous savez sur le management est faux", 5 juillet 2019, page 41.

Entreprises & Carrières, "Remettre en cause les idées reçues sur l'entreprise : Enfin un livre qui affûte notre esprit critique", 17 juin 2019, page 26.

Challenges, "Management : en finir avec les idées reçues : Quand un professeur de l'ESSEC confronte la réalité des chiffres et des étudesà l'imaginaire qui entoure la réussite managériale", 6 juin 2019, page 80.

Son livre Libérer la compétitivité (Pearson, 2016) a reçu le prix FNEGE / EFMD du meilleur livre de management en 2017.

Extraits disponibles ici et ici.

Dans le cadre de ses activités de recherche, il a été visiting research scholarà l'université de Stanford et de Cambridge. Il a aussi été rédacteur en chef de la Revue Française de Gestion.

Il intervient auprès de nombreuses entreprises en tant que conférencier et consultant.

Il est diplômé de l'ESSEC et titulaire d'un Doctoratès Sciences de Gestion d'HEC.

 

Blog :

Libérer la compétitivité

Vidéos :

Xerfi Canal TV

Réseaux sociaux:

LinkedIn

8ème contributeur francophone le plus influent sur LinkedIn en 2016 (LinkedIn Top Voice 2016)

Médias (intervention récentes) :

Cercle des Echos

Harvard Business Review France

Masterclass ESSEC : "Entreprises: que faire pour sortir de la crise plus fortes qu'avant?"

LeMonde.fr, "Face à une récession, les entreprises peuvent utiliser trois stratégies", 17 mai 2020.

Les Echos, "Stratégie d'entreprise et pénalty" (interview), 17 juin 2019, page 39.

Le Temps, "Comment l'effet Matthieu détruit le talent" (interview), 14 décembre 2018

LeMonde.fr, "Les écoles de commerce se disputent les gloires de la recherche" (interview), 28 octobre 2018

Le Monde, "La raison d'être donne du sens au travail", 20-22 mai 2018, Eco & Entreprise, page 7

Les Echos, "La raison d'être, cette singularité" (interview), 19 mars 2018, Executives, page 1

Les Echos, "L'intérêt collectif, new deal de l'entreprise" (interview), 19 mars 2018, Executives, pages 1 et 2

Le Figaro Etudiant, "4 astuces pour plaireà son patron sans faire son lèche-bottes" (interview), 9 février 2018

Les Echos, "La saga Ikea en 4 leçons de management", 31 janvier 2018

20 Minutes, "Ikea: Pourquoi l'entreprise a eu autant de succès jusqu'à; présent?" (interview), 28 janvier 2018

Bilan, "Il est difficile d'être en même temps inventeur et entrepreneurà succès" (interviews), 6 novembre 2017

Le Temps, "Comment en finir avec les réunions qui s'éternisent" (citation), 2 novembre 2017

Stratégies, "Les média en ligne réinventent l'entreprise" (interview),12 octobre 2017, pages 48-49

Le Monde, "Innovez et votre PDG sera mieux payé", 26 janvier 2017, Eco & Entreprise, page 7

Harvard Business Review France, "Pourquoi la plupart des entreprises n'ont pas de stratégie", Hors série Experts 2016, 16.

L'Expansion, "La grande offensive commerciale de l'empire Disney" (interview), 1er décembre 2016, pages 80-83

C8, Focus - Inside Zara : dans les secrets du géant de la mode (interview), 5 octobre 2016

Le Monde, "Recruter dans les cabinets ministériels est-il efficace ?", 8 septembre 2016, Eco & Entreprise, page 7

Le Monde, "Pour libérer la compétitivité des entreprises françaises", 30 janvier 2016, Eco & Entreprise, page 6

BFM Business - BFMTV, Culture Pub Saga IKEA (table ronde), 12 décembre 2015

LeMonde.fr, "Les rémunérations des dirigeants des grandes entreprises sont-elles justifiées ?", 3 septembre 2015

Lexpansion.Lexpress.fr, "L'externalisation est devenue un grand classique du management" (interview), 1er juin 2015

Le Monde, "La responsabilité sociale de l'entreprise n'influe pas forcément sur sa rentabilité", 25 avril 2015, Eco & Entreprise, page 7

Le Monde, "Les entreprises françaises sont peu compétitives parce que mal gérées, 12 novembre 2014, Eco & Entreprise, page 7

Le Monde, "Grandes entreprises et PME: beaux discours et réalités", 6 juin 2014, Eco & Entreprise, page 7

Le Nouvel Economiste, "Bienvenue dans le monde incertain de la réflexion stratégique" (interview), 27 mars 2014

Libération, "Qu'il est beau mon candidat!", 26 mars 2014, page 22

BFM Business - BFMTV, "Paris està vous : L'avenir est-il dans le recrutement 2.0 ?" (table ronde), 10 mars 2014

France Culture, Journal de 8 h (interview), 28 janvier 2014

Le Monde, "La recherche en gestion, un outil sous-utilisé : sortir les managers des idées reçues, 24 juin 2013, Eco & Entreprise, page 8

 

Diplômes

  • 2000 : Doctorat ès Sciences de Gestion (HEC Paris, France )
  • 1995 : DEA "Stratégie et Management" (Université Paris-Nanterre, France )
  • 1993 : MSc of Science in Management (Grande Ecole) (ESSEC Business School, France )

Carrière

    Positions académiques principales

    • 2008 - présent : Professeur (ESSEC Business School, France)
    • 2004 - 2008 : Professeur associé (ESSEC Business School, France)
    • 2002 - 2004 : Professeur assistant (ESSEC Business School, France)

    Autres positions académiques

      • 2019 : Professeur Visitant (Université de New-York, États-Unis)
      • 2015 : Chercheur Invité (Stanford University, États-Unis)
      • 2010 : Chercheur Invité (Cambridge University, Royaume-Uni)
      • 2006 : Chercheur Invité (Stanford University, États-Unis)
      • 1998 - 2002 : Professeur Adjoint au Département Stratégie Internationale (Audencia Business School, France)
      • 2001 : Chercheur Invité (University of California, États-Unis)

Prix

  • 2017 : Prix FNEGE / EFMD du meilleur livre de management pour "Libérer la compétitivité" (Pearson, 2016)
  • 2017 : Prix de Recherche de la Fondation ESSEC pour "The Impact of Technical Consultants on the Quality of their Clients’ Products: Evidence from the Bordeaux Wine Industry" (Fondation ESSEC)
  • 2016 : 8ème contributeur francophone le plus influent sur LinkedIn en 2016 (LinkedIn Top Voice 2016)
  • 2012 : Article Finaliste du Prix du Meilleur Article de la conférence de Strategic Management Society Best Conference Paper Prize pour son article “The Influence of Consultants on Performance: Evidence from the Bordeaux Wine Industry”.
  • 2002 : Prix FNAC-Andersen du Livre d'Entreprise "Stratégie d'externalisation" (Dunod, 2001)

Articles

Livres

Direction d'ouvrage

Chapitres

Actes d'une conférence

Communications dans une conférence

Préfaces d'un ouvrage

Documents de travail

Etudes de cas déposées

Articles ou vidéos de vulgarisation

Activités professionnelles

    Membre d'une association professionnelle, d'un groupe d'experts ou d'un conseil d'administration

  • 2013 - présent : Expert Apm - Association Progrès du Management

Activités de recherche

    Direction d'une revue - Rédacteur en chef

  • 2010 - 2013 : Revue Française de Gestion
  • Membre d'un comité de lecture

  • 2016 - 2019 : Gérer et Comprendre
  • 2006 - 2019 : Revue Française de Gestion
  • 2019 Revue Interdisciplinaire de Management, Homme & Entreprise (RIMHE)
  • 2011 - 2016 : Management International
  • Membre d'une association académique

  • 1970 - présent : Membre de Academy of Management (AOM)
  • 1970 - présent : Membre de Strategic Management Society (SMS)
  • 1970 - présent : Membre de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS)