Actes d’une conférence
Année
2006
Abstract
L’objectif de cet article est d’examiner les implications de la culture nationale sur les mentors et les protégés, notamment en termes de satisfaction de carrière.
CERDIN, J.L. et KOLAKOGLU, S. (2006). Mentoring and Career Success: The Impact of National Culture. Dans: Actes des 4èmes Journées d’Etudes sur la Carrière. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp. 41-55.
Mots clés