Année
2024
Abstract
La médiation Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE ou autrement qualifiée de Business – Droits de l’Homme) connait un développement important avec l’émergence du devoir de vigilance qui s’impose aux entreprises et les normes visant à concourir aux objectifs mondiaux de développement durable pour faire face aux enjeux et défis environnementaux, sociaux et de gouvernance. Le présent article revient sur la génèse et le corpus de la médiation en contexte RSE qui vont peu à peu s’imposer aux entreprises puis se penche sur les nombreux terrains d’applications au niveau interne et externe des entreprises et des organisations. Il tend à démontrer, qu’au delà de la conformité, la médiation est un outil et un remède au service du devoir de vigilance pour les entreprises et les organisations.
BENRAIS, L. (2024). Mediation in the Field of Corporate Social Responsibility (CSR) Business-Human Rights – An educational tool and a remedy in the service of corporate duty of care. Dans: Beatrice Brenneur (ed.). ECOLOGY, ENVIRONMENT, ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND MEDIATION. 1st ed. Groupement Européen Des Magistrats Pour la Médiation (Gemme), pp. 90-103.