Année
1998
Abstract
Ce texte articule une théorie des organisations basée sur les postulats d’indétermination de multi-directionnalité et de contradiction des comportements humains dans les contextes organisationnels. En accord avec ces postulats, le texte propose une perspective constructiviste sur les questions centrales de persistence, d’équilibration et de structuration des organisations. L’approche constructiviste est une tentative d’intégration de théories existantes, souvent considérées comme irréconciliables et non comparables, dans le cadre d’une méta-théorie complexe des organisations.
BOUCHIKHI, H. (1998). Living with and Building on Complexity: A Constructivist Perspective on Organizations. Organization, pp. 217-232.