Actes d’une conférence
Année
2004
Abstract
L’objet de la présente recherche est d’étudier les attentes des salariés en matière d’espaces de choix en déterminant des classes distinctes et homogènes d’individus. Les résultats de notre recherche empirique ont montré qu’une telle différenciation, fondée sur l’importance que les individus accordent aux espaces de choix, pouvait être mise en évidence.
COLLE, R., CERDIN, J.L. et PERETTI, J.M. (2004). La mesure des attentes des salariés vis-à-vis de l’entreprise à la carte : vers une typologie. Dans: Actes du 15ème Congrès Annuel de l’AGRH. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp. 757-784.