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Actes d'une conférence (2007), Proceedings of the 9th International Human Resource Management Conference: Bringing the Country Back in: The Importance of Local Knowledge in a Global Economy, Academy of International Business

The Role of Expatriates in Diffusing HRM Practices across the MNC: An Agency Perspective

CERDIN Jean-Luc , FRENTON-O'CREEVY M., GOODERHAM P.

CD-Rom L'objectif de cette étude est d'examiner le role des expatriés dans la diffusion des pratiques RH dans une MNC en adopant une perspectice d'agence. Cete étude propoe une typology de formes d'adoption. Des résultats empiriques sont présentés dans le cadre d'une étude de cas en cours sur le transfert d'une pratiques RH d'un siège social d'une multinationale française à ses filiales.

CERDIN, J.L., FRENTON-O'CREEVY, M. and GOODERHAM, P. (2007). The Role of Expatriates in Diffusing HRM Practices across the MNC: An Agency Perspective. In: Proceedings of the 9th International Human Resource Management Conference: Bringing the Country Back in: The Importance of Local Knowledge in a Global Economy. Academy of International Business.

Mots clés : #Diffusion-de-pratiques-HR