Actes d'une conférence (2015), Journée de Recherche AIMS. Les approches paradoxales en management : formes, usages, dynamiques, Association Internationale de Management Stratégique (AIMS)
Les doubles contraintes dans les organisations : comprendre ce qui les clôt pour tenter de les dénouer
Cette communication déconstruit les processus par lesquels les doubles contraintes se sont développées ces dernières décennies, ce qui ouvre des pistes pour tenter de réduire leur emprise et leurs effets toxiques.
ANCELIN-BOURGUIGNON, A. (2015). Les doubles contraintes dans les organisations : comprendre ce qui les clôt pour tenter de les dénouer. In: Journée de Recherche AIMS. Les approches paradoxales en management : formes, usages, dynamiques. Association Internationale de Management Stratégique (AIMS).
Mots clés : #Double-contrainte, #Instruments-de-gestion, #Paradoxe
