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Chapitres (2006), Enabling Execution Excellence - A Global Agenda, Himalaya Publishing House, pp. 3-23

Enabling Execution Excellence through Innovative HR Practices: The Emergence of Indian Firms in the Global Landscape

Les entreprises indiennes sont à l'origine de la mise en place de méthodes de gestion innovantes des ressources humaines , ceci afin de construire et renforcer une main d'oeuvre internationale et stimuler de manière critique et constructive la créativité et l'innovation parmi les salariés. Se basant sur onze études approfondies ainsi qu'un résultat d'ensemble, cet article essaie d'expliquer comment des méthodes de GRH innovantes sont adoptées par les sociétés indiennes afin de créer une main d'oeuvre internationale dans un contexte post libéral.

SOM, A. (2006). Enabling Execution Excellence through Innovative HR Practices: The Emergence of Indian Firms in the Global Landscape. In: Enabling Execution Excellence - A Global Agenda. 1st ed. Himalaya Publishing House, pp. 3-23.

Mots clés : #Inde, #Main-d'oeuvre-internationale, #SHRM