Année
1995
Auteurs
Abstract
Les organizations sont présentées comme étant des systèmes dynamiques non linéaires sujets à des forces de stabilité et des forces d’instabilité qui les poussent vers le chaos. Une fois dans leur domaine chaotique, les organisations doivent vraisemblablement révéler les propriétés qualitatives des systèmes chaotiques qui sont alors présentées.
THIETART, R.A. et FORGUES, B. (1995). Chaos Theory and Organization. Organization Science, pp. 19-31.