Year
2014
Abstract
Le chercheur en management est parfois confronté à des situations dans lesquelles il soit synthétiser de grandes masses de données, par exemple des tableaux de plusieurs dizaines ou centaines de lignes et des colonnes, transformer un ensemble constitué d’un grand nombre d’objets différents en un petit nombre de classes constituées d’objets identiques ou similaires ou encore mettre en évidence, à travers un petit nombre de dimensions clés ou “facteurs”, la structure interne d’un jeu de données. Les techniques les plus adaptées à ce type de préoccupations sont les méthodes de classification et de structuration. On distingue deux grandes familles parmi ces méthodes : les analyses typologiques et les analyses factorielles.
DONADA, C. et MBENGUE, A. (2014). Méthodes de classification et de structuration (4e édition). Dans: Méthodes de recherche en management. 4 ed. Dunod, pp. 473-497.