Essec\Faculty\Model\Contribution {#2216
  #_index: "academ_contributions"
  #_id: "4801"
  #_source: array:26 [
    "id" => "4801"
    "slug" => "les-etrangers-hautement-qualifies-au-coeur-de-la-diversite-culturelle-dans-les-entreprises-en-france"
    "yearMonth" => "2006-10"
    "year" => "2006"
    "title" => "Les étrangers hautement qualifiés au coeur de la diversité culturelle dans les entreprises en France"
    "description" => "ABDELJALIL, M. et CERDIN, J.L. (2006). Les étrangers hautement qualifiés au coeur de la diversité culturelle dans les entreprises en France. Dans: <i>Journées internationales sur la diversité : Richesse et diversité</i>. IAE de Corse."
    "authors" => array:2 [
      0 => array:3 [
        "name" => "CERDIN Jean-Luc"
        "bid" => "B00000092"
        "slug" => "cerdin-jean-luc"
      ]
      1 => array:1 [
        "name" => "ABDELJALIL M."
      ]
    ]
    "ouvrage" => "Journées internationales sur la diversité : Richesse et diversité"
    "keywords" => array:3 [
      0 => "Adaptation"
      1 => "Diversité culturelle"
      2 => "Motivation"
    ]
    "updatedAt" => "2021-04-19 17:57:25"
    "publicationUrl" => null
    "publicationInfo" => array:3 [
      "pages" => null
      "volume" => null
      "number" => null
    ]
    "type" => array:2 [
      "fr" => "Actes d'une conférence"
      "en" => "Conference Proceedings"
    ]
    "support_type" => array:2 [
      "fr" => "Editeur"
      "en" => "Publisher"
    ]
    "countries" => array:2 [
      "fr" => null
      "en" => null
    ]
    "abstract" => array:2 [
      "fr" => "CD-Rom Cet article propose un modèle théorique de réussite des salariés étrangers hautement qualifiés. Il examine la motivation de venue en France, en s'appuyant notamment sur la prospect theory. Une étude qualitative montre la pertinence de ce modèle."
      "en" => "This article proposes a theoretical model of high qualified foreigners' success in France. It examines their motivation to come to France, based in particular on the prospect theory. A qualitative study shows the relevance of the proposed model."
    ]
    "authors_fields" => array:2 [
      "fr" => "Management"
      "en" => "Management"
    ]
    "indexedAt" => "2024-11-21T12:21:46.000Z"
    "docTitle" => "Les étrangers hautement qualifiés au coeur de la diversité culturelle dans les entreprises en France"
    "docSurtitle" => "Conference Proceedings"
    "authorNames" => "<a href="/cv/cerdin-jean-luc">CERDIN Jean-Luc</a>, ABDELJALIL M."
    "docDescription" => "<span class="document-property-authors">CERDIN Jean-Luc, ABDELJALIL M.</span><br><span class="document-property-authors_fields">Management</span> | <span class="document-property-year">2006</span>"
    "keywordList" => "<a href="#">Adaptation</a>, <a href="#">Diversité culturelle</a>, <a href="#">Motivation</a>"
    "docPreview" => "<b>Les étrangers hautement qualifiés au coeur de la diversité culturelle dans les entreprises en France</b><br><span>2006-10 | Conference Proceedings </span>"
    "docType" => "research"
    "publicationLink" => "<a href="#" target="_blank">Les étrangers hautement qualifiés au coeur de la diversité culturelle dans les entreprises en France</a>"
  ]
  +lang: "en"
  +"_type": "_doc"
  +"_score": 8.836839
  +"parent": null
}