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"fr" => "Le plus souvent, l'absence de statistiques officielles incluant le « genre » dans le monde de l'entreprise rend difficile l'identification des particularités de l'entreprenariat au féminin ce qui bloque l'élaboration des « bons leviers ». Les études démontrent que les motivations énoncées par les femmes à propos de leur projet d'entreprise mêlent: un désir d'indépendance, une meilleure capacité à combiner leurs « vies multiples de femme et de mère », un désir de réussir par elle-même et d'être reconnue dans leur valeur et leur expérience et relativement souvent en plus, la volonté de créer utile, de donner du sens. Une dynamique existe partout, cependant, les femmes semblent éprouver de réelles difficultés à concrétiser leurs projets et identifient des obstacles spécifiques qui font goulot d'étranglement. Une étude prélude à cet article qui identifie l'apport économique potentiel d'une croissance de l' « entrepreneuriat au féminin » en Europe , vérifie l'hypothèse de l'existence d'obstacles spécifiques et tente d'émettre des préconisations dont la nécessite d'une formation de qualité, car avoir une idée même innovante ne suffit pas à garantir la pérennité d'un projet. Le plus souvent, l'absence de statistiques officielles incluant le « genre » dans le monde de l'entr "
"en" => "Even it is not so easy to have statistics by gender, it is clear that female entrepreneurship has assumed growing importance but remains insufficiently-exploited as a source of economic growth. Women create their own position so that they can balance their working ean family lives with the drive to succeed on a meaningful project. Women entrepreneurs create employment for themselves and dort others, sometimes in order to cater for needs a common employee status cannot fill (schedule and/or family obligations). However, it is also clear that there is a gender gap and the probability to fail si higher. What "positive action" could be imagined. Essentially training and setting up specific programs such as the ESSEC Women Entrepreneurschip program, and promoting network membership. Essentially, spreading a culture of enterprise through the education system Even it is not so easy to have statistics by gender, it is clear that female entrepreneurship has as "
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