Essec\Faculty\Model\Contribution {#2216 ▼
#_index: "academ_contributions"
#_id: "8168"
#_source: array:26 [
"id" => "8168"
"slug" => "8168-le-management-ne-peut-il-donc-etre-francais"
"yearMonth" => "1992-12"
"year" => "1992"
"title" => "Le management ne peut-il donc être français ?"
"description" => "BOUCHIKHI, H., BERRY, M. et KIMBERLY, J. (1992). <i>Le management ne peut-il donc être français ?</i> ESSEC Business School. 
BOUCHIKHI, H., BERRY, M. et KIMBERLY, J. (1992). <i>Le management ne peut-il donc être français ?</i "
"authors" => array:3 [
0 => array:3 [
"name" => "BOUCHIKHI Hamid"
"bid" => "B00000059"
"slug" => "bouchikhi-hamid"
]
1 => array:1 [
"name" => "BERRY M."
]
2 => array:1 [
"name" => "KIMBERLY J."
]
]
"ouvrage" => ""
"keywords" => []
"updatedAt" => "2020-12-17 21:00:33"
"publicationUrl" => null
"publicationInfo" => array:3 [
"pages" => null
"volume" => null
"number" => null
]
"type" => array:2 [
"fr" => "Documents de travail"
"en" => "Working Papers"
]
"support_type" => array:2 [
"fr" => "Editeur"
"en" => "Publisher"
]
"countries" => array:2 [
"fr" => null
"en" => null
]
"abstract" => array:2 [
"fr" => "Il règne, depuis longtemps, en France une croyance selon laquelle les bonnes manières de diriger des entreprises ne peuvent venir que d'ailleurs. Pourtant, il existe plusieurs entreprises françaises, grandes ou petites, dont les performances sont enviées à l'étranger. Les auteurs s'interrogent sur les raisons du scepticisme des Français vis-à-vis de leurs réussites et indiquent quelques pistes pour réconcilier la recherche en gestion avec l'étude des réussites alors qu'elle s'est, jusqu'à présent, nourrie de l'observation des dysfonctionnements de quelques grandes entreprises, le plus souvent publiques. Il règne, depuis longtemps, en France une croyance selon laquelle les bonnes manières de diriger des "
"en" => "The paper asks why so many people in France believe that "good management" is to be imported from elsewhere. We identify multiple actors whose actions and opinions reinforce such a belief. Yet, there are many outstanding French firms - small and large - which are not managed according to standard American or Japanese management principles. We conclude advocating a research agenda driven by the observation of healthy French organizations in order to generate useful insights about management in France. The paper asks why so many people in France believe that "good management" is to be imported from el "
]
"authors_fields" => array:2 [
"fr" => "Management"
"en" => "Management"
]
"indexedAt" => "2025-04-14T14:21:40.000Z"
"docTitle" => "Le management ne peut-il donc être français ?"
"docSurtitle" => "Working Papers"
"authorNames" => "<a href="/cv/bouchikhi-hamid">BOUCHIKHI Hamid</a>, BERRY M., KIMBERLY J."
"docDescription" => "<span class="document-property-authors">BOUCHIKHI Hamid, BERRY M., KIMBERLY J.</span><br><span class="document-property-authors_fields">Management</span> | <span class="document-property-year">1992</span> <span class="document-property-authors">BOUCHIKHI Hamid, BERRY M., KIMBERLY J.</span><br><span class "
"keywordList" => ""
"docPreview" => "<b>Le management ne peut-il donc être français ?</b><br><span>1992-12 | Working Papers </span>"
"docType" => "research"
"publicationLink" => "<a href="#" target="_blank">Le management ne peut-il donc être français ?</a>"
]
+lang: "en"
+"_type": "_doc"
+"_score": 8.836025
+"parent": null
}
