Year
2025
Abstract
Certaines femmes accèdent désormais aux plus hauts niveaux de l’exécutif ou de la gouvernance et enrichissent la gouvernance de profils disposant d’une réelle expérience stratégique ; toutefois, elles restent l’exception, confirmant la nécessité d’élargir aux femmes la direction des postes stratégiques les plus exposés.
DE BEAUFORT, V. (2025). Féminisation des conseils d’administration et de direction dans les groupes du CAC 40 : état des lieux. Journal des Sociétés, Juillet.