Cristina ALAIMO

Professeur associé
department: Systèmes d’Information, Data Analytics et Opérations
Campus de Cergy
Carrière
Biographie

Cristina Alaimo est professeure associée à ESSEC Business School (France). Elle a précédemment occupé des postes de professeure à LUISS University (Rome, Italie) et à Surrey Business School (Royaume-Uni). Elle est titulaire d’un Ph.D. en management, systèmes d’information et innovation de la London School of Economics and Political Science.

Ses recherches portent sur la manière dont les services fondés sur les données, les plateformes numériques et les systèmes d’intelligence artificielle reconfigurent les marchés, les organisations et la société. Au cœur de ses travaux se trouve une théorie des données comme artefact cognitif, économique et organisationnel, qui analyse la production, la structuration, l’échange et la valorisation des données au sein des organisations et des écosystèmes d’entreprises. Ses recherches montrent comment les règles des données structurent l’émergence et l’évolution des écosystèmes de plateformes, avec des implications majeures pour la gouvernance, la coordination organisationnelle et les enjeux sociétaux.

Ses travaux ont été publiés dans des revues internationales de premier plan, notamment Organization Science, Organization Studies, Journal of Management Information Systems, Journal of Information Technology, The Information Society et Research in the Sociology of Organizations. Elle est coautrice (avec Jannis Kallinikos) de Data Rules: Reinventing the Market Economy (MIT Press, 2024), lauréate de l’EGOS Book Award 2025.

Cristina Alaimo est Senior Editor de Organization Studies et de l’European Journal of Information Systems, et membre des comités éditoriaux du Journal of Management Information Systems. En 2025, elle a été nommée à la Thinkers50 Radar list, qui distingue des chercheur·e·s ayant le potentiel de façonner l’avenir de la théorie et de la pratique du management.

Diplômes

  • 2014: Docteur en gestion, systèmes d’information et innovation (London School of Economics and Political Science (LSE) Royaume-Uni)
Carrière
Positions académiques principales
    • 2024 – Présent : Professeur associé (ESSEC Business School France)
    • 2020 – 2024 : Professeur assistant (Luiss University Italie)
    • 2017 – 2020 : Professeur assistant (University of Surrey Royaume-Uni)
    • 2014 – 2017 : Post-Doctorant (London School of Economics and Political Science (LSE) Royaume-Uni)
Distinctions

Prix

  • 2025 : EGOS Book Award 2025 (EGOS – European Group for Organizational Studies)
  • 2025 : Thinkers50 Radar List 2025 (Royaume-Uni)
Recherche

Articles

Chapitres

Enseignement

Co-directeur de thèse

  • Présent : Weaving AI into Society: The Co-Evolution of Artificial Intelligence and the social fabric of organizations (Luiss University Italie)

Membre de jury

  • 2024 : Data spaces and the (trans)formations of data innovation and governance (University of Agder Norvège)
Autres activités
Activités de recherche
  • Co-direction d’une revue – Co-rédacteur en chef
    • 2025 – Présent: Senior Editor of Organization Studies
    • 2024 – Présent: Senior Editor
  • Membre d’un comité de lecture
    • 2025 – Présent: Member of the Editorial Review Board of Journal of Management Information Systems
    • 2022 – 2024: Editorial Review Board
Thèses
  • – : DI PRISCO D. (Luiss University), Co-directeur de thèse, Weaving AI into Society: The Co-Evolution of Artificial Intelligence and the social fabric of organizations
  • – : DUX N. (Luiss University), Directeur de thèse, Linking open innovation mechanisms for environmental sustainably goals
  • 2024 : PAPAROVA D. (University of Agder), Membre de jury, Data spaces and the (trans)formations of data innovation and governance
  • – : POLITO C. (Luiss University), Directeur de thèse, The Race for AI Dominance: Effects on African Cybersecurity