Année
1998
Abstract
Etant donné la taille et l’importance du secteur public ainsi que la profondeur des changements qui s’y déroulent, on peut s’interroger sur les leçons que peuvent en tirer les autres secteurs. L’article montre en quoi les actions entreprises dans le public illustrent l’intérêt de la prise en compte de la culture organisationnelle dans le changement.
THEVENET, M. (1998). Transformation des entreprises : la leçon du public. Interactions, pp. 84-96.