Articles
RSE, réputation et performance
Année
2017
Abstract
Le rôle des DRH est essentiel pour favoriser les innovations sociales, sociétales et environnementales, ressorts de compétitivité et de croissance.
PERETTI, J.M. (2017). RSE, réputation et performance. La Revue des Marques, (98), pp. 94-96.
Mots clés