Chapitres

Reconnaître ses collaborateurs

Année
2012
Auteurs
PERETTI Jean-Marie, TERRAMORSI P.
Abstract
Répondre au besoin de reconnaissance de ses collaborateurs est important. La reconnaissance est un élément important de la rétribution et contribue au sentiment d’équité perçu par le salarié. Les responsables sont invités à construire des systèmes de reconnaissance qui répondent avec pertinence aux nouvelles attentes. Ils doivent identifier et choisir les objets susceptibles d’être reconnus (Que reconnaître ?), les attentes des diverses catégories de salariés (Qui reconnaître ?) et les actes de reconnaissance (Comment reconnaître ?)
PERETTI, J.M. et TERRAMORSI, P. (2012). Reconnaître ses collaborateurs. Dans: Tous DRH (4e édition). 1st ed. Eyrolles, pp. 227-232.