Actes d’une conférence
Année
2009
Abstract
CD-Rom L’émergence de l’organisation par projets et la remise en cause de l’organisation structure de l’entreprise fondée sur des centres de compétences qui en découle nécessitent une nouvelle définition du savoir organisationnel. Explorant les différentes définitions existantes du savoir organisationnel, cet article propose une typologie des différentes formes de ce savoir comprises dans le concept d’Organizational Knowledge Cube et tenant compte la dimension horizontale et orientée vers l’action : les projets menés par l’entreprise. Au travers de la lente mais profonde transformation qu’a connu l’Opéra de Paris au cours des vingt dernières années, la seconde partie de l’article propose une vue dynamique du processus de développement de la compétence projet accompagnant la mise en place d’une organisation par projets dans l’entreprise.
BOURGEON, L. et DEVINNEZ, T.M. (2009). Organizational Knowledge and the Organization by Projects. Dans: IRNOP IX 2009 Berlin Proceedings. ESMT.