Communications dans une conférence

Organisation réseau et création de valeur

Année
2002
Abstract
L’e-RH, c’est-à-dire l’utilisation d’intranet pour transformer la gestion des ressources humaines traditionnelle en une gestion anticipatrice des personnes, contribue à la création de valeur à court ou moyen et long termes. Les applications intranet RH, au-delà des gains de productivité, permettent le développement des compétences stratégiques et leur mobilisation.
PERETTI, J.M. (2002). Organisation réseau et création de valeur.