Articles
Année
2012
Abstract
Les dirigeants sous-estiment souvent le rôle de l’identité dans les fusions et acquisitions. Les auteurs discutent quatre approches pour une gestion efficace de l’intégration identitaire.
BOUCHIKHI, H. et KIMBERLY, J.R. (2012). Making Mergers Work. MIT Sloan Management Review, 54(1), pp. 63-70.
Mots clés