Année
2010
Abstract
Cet article étudie pourquoi et comment les chaînes hotelières communiquent leurs stratégies de management via leur site web d’entreprise. En raison des changements socio-démographiques actuels, il est vital pour n’importe quel employeur de promouvoir et de communiquer en interne et en externe sur ses activités liées à la diversité de ses effectifs et sur son engagement à intégrer des employés de milieux divers. En même temps, les employeurs du secteur hôtelier ont besoin d’accorder plus d’importance à la mesure des résultats et de l’efficacité des actions liées à la diversité qu’ils sont en train de mener.
POINT, S. et GRÖSCHL, S. (2010). Luxe, calme et volupté… rime avec diversité ? Invitation au voyage à travers les discours des grands groupes hôteliers. Dans: Nouvelles perspectives en management de la diversité. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 177-196.