Actes d’une conférence
Année
2008
Abstract
Fondé sur une recherche empirique menée auprès de 335 personnes en situation de mobilité internationale, cet article examine comment la compatibilité entre les caractéristiques de carrière et les caractéristiques d?une mobilité internationale peut influencer la réussite individuelle de la mobilité internationale.
CERDIN, J.L. et LE PARGNEUX, M. (2008). L’impact de la carrière sur la réussite individuelle de la mobilité internationale. Dans: 5èmes Journées d’Etude sur les Carrières : Les Carrières. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp. 2-18.
Mots clés