Année
1993
Abstract
Partant de l’analyse d’une littérature sur le primat de l’interculturel sur la culture organisationnelle, le chapitre montre les différences entre les deux approches, leur intérêt respectif et leur utilité.
THEVENET, M. (1993). Les relations entre culture d’entreprise et management interculturel. Dans: Le management interculturel. 1st ed. Nathan, pp. 151-160.