Communications dans une conférence

Le renouvellement de la GRH en Allemagne

Année
1996
Abstract
La croissance du chômage et la dégradation du contexte économique a modifié le contexte des négociations sociales en Allemagne et une nouvelle approche des arbitrages emploi-salaire-durée du travail. L’Allemagne renouvelle ses pratiques de GRH avec une flexibilité et une rigueur accrue.
PERETTI, J.M. (1996). Le renouvellement de la GRH en Allemagne.