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Le cv anonyme : les visions des DRH
Année
2011
Abstract
Le management de la diversité constitue un défi central des poltiques et pratiques des ressources humaines. En matière de recrutement, les enjeux et les risques sont particulièrement important.
BEN YEDDER, M., FRIMOUSSE, S. et PERETTI, J.M. (2011). Le cv anonyme : les visions des DRH. Management & Avenir, 2011/3(43), pp. 253-264.
Mots clés