Année
2007
Abstract
Cet article vise à éclairer le débat actuel sur la rémunération des dirigeants par un éclairage économique des faits observés. On tentera d’examiner l’efficacité de la politique de rémunération au regard de la littérature théorique et empirique.
CHARLETY-LEPERS, P. (2007). La rémunération des dirigeants : problème ou solution ? Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, pp. 49-66.