Documents de travail
Année
2000
Abstract
La gestion par centres de responsabilité est un modèle de management qui propose des principes a priori simples et séduisants. Sa mise en oeuvre, qui reste limitée dans le secteur public en France, révèle l’existence de différentes questions à régler et de choix à effectuer entre plusieurs variantes de ce modèle : quelle flexibilité dans la fixation des objectifs ? Quel équilibre à trouver entre responsabilité individuelle et responsabilité collective ? Quelle différenciation entre dispositif d’évaluation des personnes et de retour d’expérience sur l’action ? Plus que d’un modèle « prêt à porter », il s’agit donc d’une construction managériale sur mesure à réaliser en s’adaptant à chaque contexte spécifique.
DEMEESTERE, R. (2000). La gestion par centres de responsabilité : quel modèle pour le secteur public ? ESSEC Business School.