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La gestion des départs à la retraite dans l’entreprise

Année
2004
Abstract
o La loi du 21 août 2003 a profondément modifié la gestion des départs à la retraite. Pour élaborer et mettre en œuvre une politique des âges, l’entreprise devra identifier tous les critères qui pèseront dans la décision de départ des salairiés et distinguer ceux sur lesquels elle pourra agir.
PERETTI, J.M. (2004). La gestion des départs à la retraite dans l’entreprise. Reflets Essec Magazine, pp. 50-53.