Documents de travail
Année
2001
Abstract
On considère les questions que pose le management « éthique » au sein des organisations du point de vue culturel (soubassements fondamentaux de la culture occidentale), et du point de vue pratique (issu de la sociologie des organisations). Notre enquête conclut sur la nécessité de découvrir, à nouveaux frais, le fonctionnement spontané des psychosociologies individuelles pour répondre au besoin éthique dans le management.
BIBARD, L. (2001). Introduction aux questions que posent les rapports entre éthique et entreprise. ESSEC Business School.