Chapitres

Ideology and Local Management Practice and Discourse: A Framework

Année
2005
Abstract
Ce chapitre propose un cadre théorique qui permet d’opérationaliser dans les organisations la conception de l’idéologie développée par Ricoeur. Les pratiques et les discours de management contribuent à créer de la légitimité et/ou de la légitimation dans les organisations – autrement dit, ils ont une dimension idéologique. Ces processus sont toujours inscrits dans un contexte particulier (groupe social).
BOURGUIGNON, A. (2005). Ideology and Local Management Practice and Discourse: A Framework. Dans: Riad Ajami, C. Edward Arrington, Falconer Mitchell, Hanne Nørreklit eds. Globalization, Management Control and Ideology. 1st ed. DJOF Publishing, pp. 137-158.