Année
1995
Auteurs
BERNARD Alain, BESSON D., HADDADJ S.
Abstract
Les entreprises industrielles américaines doivent introduire plus de flexibilité dans la gestion de leurs ressources humaines. Un des facteurs clés du succès économique est la qualification et la formation continue de la main d’oeuvre. Si l’industrie chimique américaine veut rester compétitive sur les marchés mondiaux, elle doit s’atteler à ces tâches prioritaires.
BERNARD, A., BESSON, D. et HADDADJ, S. (1995). How U.S. Chemical Industries Are Adressing the Skill Shortage.