Vers quelles innovations RH dans les entreprises françaises

Les pratiques innovantes en Gestion des Ressources Humaines (GRH) nourrissent largement la littérature académique et professionnelle. Cet article contribue au débat sur l'évolution des pratiques de ressources humaines en France ces cinq dernières années. A partir d'une étude empirique exploratoire portant sur 28 entreprises françaises, nous cherchons à dégager les changements les plus innovants dans les pratiques RH pour une meilleure performance.

SOM, A. and CERDIN, J.L. (2003). Vers quelles innovations RH dans les entreprises françaises. ESSEC Business School.