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Articles (2013), Management & Avenir (60), pp. 35-52

Une épistémologie à hauteur d’homme : l’anthropologie interprétative de Clifford Geertz et son apport potentiel à la recherche francophone en management

Leca Bernard , Plé Loïc

L’anthropologie culturelle de Clifford Geertz constitue l’un des fondements des approches interprétatives. Au sein de cet ensemble, elle se singularise toutefois par une radicalité caractérisée par sa modestie à l’égard de la connaissance produite, la nature de ses liens avec la méthodologie, et le statut accordé aux résultats de recherche. La première partie de cet article vise donc à présenter cette anthropologie et ses particularités. La seconde propose, à partir d’une analyse bibliométrique, de l’intégrer à d’autres approches, de manière à en dépasser les limites et à prendre appui sur ses forces pour enrichir la recherche francophone en management. Lien vers l'article

LECA, B. and PLÉ, L. (2013). Une épistémologie à hauteur d’homme : l’anthropologie interprétative de Clifford Geertz et son apport potentiel à la recherche francophone en management. Management & Avenir, (60), pp. 35-52.

Mots clés : #Interpretive-research, #Epistemology, #Geertz