Travailler en Europe : ressources humaines, mobilité, culture

L'évolution vers une réelle mobilité des salariés dans l'espace européen se heurte à de nombreux obstacles. Une politique volontariste impose la mise en oeuvre de pratiques adaptées en matière de préparation de la mobilité, de suivi de l'expatrié et de gestion du retour.

PERETTI, J.M. (1993). Travailler en Europe : ressources humaines, mobilité, culture.