Tous leaders, un impératif pour les organisations d'aujourd'hui

Il semble paradoxal de souhaiter que chacun deviennent un leader dans l’organisation. Les personnes reconnues comme des « leaders » disposent de cette capacité de conviction qui leur permet d’exercer une réelle influence sur d’autres personnes ou sur des groupes de personnes. À tous les niveaux l’organisation a besoin de leaders.

PERETTI, J.M. (2011). Tous leaders, un impératif pour les organisations d'aujourd'hui. In: Tous leaders. 1st ed. Eyrolles, pp. 21-30.

Mots clés : #Conviction, #Leaders, #Organisation