Retour aux résultats
Articles (2012), Revue de Gestion des Ressources Humaines (86), pp. 36-51

The Shift in Talent Management for French MNCS in Asia

Un changement important est en train de s’opérer pour les multinationales françaises en Asie qui ont plus de difficulté à attirer des talents. L’article présente et discute les politiques de trois de ces multinationales en mettant en évidence les facteurs contextuels propres à chacune qui expliquent le choix de ces politiques.

DEJOUX, C. and THEVENET, M. (2012). The Shift in Talent Management for French MNCS in Asia. Revue de Gestion des Ressources Humaines, (86), pp. 36-51.

Mots clés : #Développement, #Gestion-des-talents, #Multinationales-françaises-en-Asie, #Recrutement