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Actes d'une conférence (2002), AFZAM/INSAM VIth International Congress, Financial Management Association (FMA)

The Role of Human Resource Management in Organizational Redesign: Lessons from 4 Organizations in France and India

CD-Rom. La comparaison est faite entre quatre industries, deux en France et deux en Inde ayant subi une nouvelle conception de leur organisation. Il est remarqué que le rôle professionnel du DRH est un facteur clé de réussite pour obtenir une amélioration des résultats dans le processus de renouvellement de la conception d'une organisation.

SOM, A. (2002). The Role of Human Resource Management in Organizational Redesign: Lessons from 4 Organizations in France and India. In: AFZAM/INSAM VIth International Congress. Financial Management Association (FMA).