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Articles (2019), Journal of Business Ethics, 154 (1), pp. 211-228

The Respective Effects of Virtues and Interorganizational Management Control Systems on Relationship Quality and Performance: Virtues Win

DONADA Carole , MOTHE Caroline, NOGATCHEWSKY Gwenaëlle, DE CAMPOS RIBEIRO Gisele

Dans cette étude, nous évaluons comment les vertus individuelles et les systèmes de contrôle inter-organisationnels influencent la performance des relations client-fournisseur par une meilleure qualité relationnelle. Les résultats montrent que les effets des vertus gagnent sur ceux des systèmes de contrôle. Lien vers l'article

DONADA, C., MOTHE, C., NOGATCHEWSKY, G. and DE CAMPOS RIBEIRO, G. (2019). The Respective Effects of Virtues and Interorganizational Management Control Systems on Relationship Quality and Performance: Virtues Win. Journal of Business Ethics, 154(1), pp. 211-228.

Mots clés : #Contrôle-de-gestion-inter, #organisationnel, #Performance, #Relations-client, #fournisseur, #Vertu