Actes d'une conférence (2005), Management, Knowledge and Flexibility. Proceedings of the Iberoamerican Academy of Management 4th International Conference, Universidade Nova de Lisboa
The Impact of Emotional Intelligence Competencies on Cultural Adjustment and Respective Success of Globally Assigned Managers
CD-Rom Les professionnels RH montrent un intérêt grandissant à comprendre l'efficacité de la sélection pour des affectations internationales. Une approche innovante présentée dans ce papier propose le construit de l'intelligence émotionnelle comme un antécédent capital pour l'adaptation interculturelle.
DOLAN, S., SHMUELI, R. and CERDIN, J.L. (2005). The Impact of Emotional Intelligence Competencies on Cultural Adjustment and Respective Success of Globally Assigned Managers. In: Management, Knowledge and Flexibility. Proceedings of the Iberoamerican Academy of Management 4th International Conference. Universidade Nova de Lisboa.
