Année
2002
Auteurs
BOURGUIGNON Annick, CHIAPELLO E.
Abstract
CD-Rom. Cette communication présente le concept sociologique d’épreuve proposé par Boltanski et Chiapello (1999) et en propose une application dans le champ du contrôle de gestion. L’évaluation de la performance peut ainsi être considérée comme une épreuve évoluant sous l’influence de la critique, dans le sens d’une plus grande justice organisationnelle. L’étude de l’évolution décennale des règles d’attribution du bonus dans un groupe textile français fournit une illustration de la dynamique de cette épreuve.
BOURGUIGNON, A. et CHIAPELLO, E. (2002). The Contribution of the Trial Framework to the Analysis of Management Instruments as Source of Organizational Justice. The Example of Performance Evaluation. Dans: 2002 Critical Perspectives on Accounting Conference. Baruch College, City University of New York.