Année
1999
Auteurs
Abstract
Cette recherche a une visée confirmatoire et étudie le lien entre slack et innovation. L’étude empirique a porté sur 203 hôpitaux publics français sur la période 1989 – 1992. Elle a permis de mettre en évidence que le slack apparaît comme étant une variable pertinente pour partager les organisations plutôt innovantes de celles qui ne le sont pas et que les hôpitaux les moins pourvus en slack investissent proportionnellement plus dans des innovations techniques qu’organisationnelles.
BOURGEON, L. et DEMIL, B. (1999). Slack organisationnel et innovation : le cas du secteur hospitalier français. Dans: VIIIème Conférence Internationale de Management Stratégique. Laboratoire Stratégie et Technologie Ecole Centrale de Paris.