Année
2006
Auteurs
CERDIN Jean-Luc, COLLE R., PERETTI Jean-Marie
Abstract
Cet article présente une typologie empirique des attentes des salariés en termes de personnalisation. Cette typologie permet de discuter dans quelle mesure l’équilivre vie privée-vie professionnelle peut être atteint en offrant aux salariés des espaces de choix, notamment en ce qui concerne le temps de travail.
COLLE, R., CERDIN, J.L. et PERETTI, J.M. (2006). Réussir l’articulation vie privée-vie professionnelle : une approche par la personnalisation de la GRH. Dans: Actes des 4èmes Journées sur la carrière. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp. 57-73.