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Articles ou vidéos de vulgarisation (2004), Le Monde Initiatives, pp. 22

Rester affûtés pour les métiers de demain. Interview de Michel de Vierville, DRH Renault

L'interview permet de faire un historique des approches de gestion des compétences dans une grande entreprise industriele internationale. Il montre le concret et la cohérence des approches actuelles.

THEVENET, M. (2004). Rester affûtés pour les métiers de demain. Interview de Michel de Vierville, DRH Renault. Le Monde Initiatives, pp. 22.