Ressources humaines

Cette septième édition présente une vision d'ensemble de la fonction et du management des ressources humaines : gestion de l'emploi et des compétences, maîtrise de la masse salariale et approche globale des rémunérations, investissement en formation, sécurité, qualité et amélioration des conditions de travail, communication, implication et audit social.

PERETTI, J.M. (2002). Ressources humaines. Vuibert, 586 pages.