Rémunération : relever le défi de l'international

Les enjeux 2002 des politiques de rémunération sont : attirer les espoirs, retenir les étoiles, consolider les piliers, éviter les branches mortes. Ceci suppose une prise en compte de l'équité adaptée à la pyramide des âges.

PERETTI, J.M. (2002). Rémunération : relever le défi de l'international.