Chapitres (2008), Comportement et ressources humaines. La GRH au kaléidoscope, Vuibert, pp. 41-42
Regards croisés sur la gestion des seniors
Après plus de 30 ans de gestion par l'éviction et de gestion par l'oubli, toutes les parties prenantes prennent conscience d'un renouvellement de la gestion des seniors. Le chapitre traite de deux questions de recherche , le salarié vieillissant face à la décision de rester ou partir, d'une part, et les conséquences des pratiques RH de gestion des seniors sur leur engagement d'autre part.
CARRER, L.A., CHRISTIN, J. and PERETTI, J.M. (2008). Regards croisés sur la gestion des seniors. In: Comportement et ressources humaines. La GRH au kaléidoscope. 1st ed. Vuibert, pp. 41-42.
Mots clés : #Engagement, #Retraites, #Senior, #Vieillissement
