Année
1998
Abstract
Le modèle étudie les conséquences en termes d’emploi d’une politique de réduction de la durée légale du travail lorsque le marché des services productifs est fortement segmenté, les travailleurs qualifiés et non qualifiés étant complémentaires dans les techniques de production mises en oeuvre. Si la substitution hommes-heures semble améliorer la situation de chômeurs qualifiés, l’accroissement du coût d’une unité de services productif du travail provoque une réduction de la demande de travailleurs non-qualifiés, touchant donc le segment de population le plus affecté par le chômage.
CONTENSOU, F. et VRANCEANU, R. (1998). Réduction de la durée du travail et complémentarité des niveaux de qualification. ESSEC Business School.